IESE (España)
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Descentralizar es lo central
Malone, Thomas W.Article ART-1647Information TechnologiesLas nuevas tecnologías y formas de comunicación dan cada vez más poder a los empleados y, con ello, flexibilizan las estructuras de las jerarquías corporativas. Con el telón de fondo de la crisis económica mundial, el profesor Thomas W. Malone explica que esta tendencia llevará a un nuevo modelo de gestión bautizado como coordinar y fomentar. Consiste en coordinar las actividades desarrolladas en el seno de la empresa y las relaciones entre ell...Starting at €8.20
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Marshall Bradley en Hoffman & Lucas (A)
Fontrodona, Joan; Caputo N.; Harder J.; Torres, Maximilian B.Case BE-220Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityMarshall Bradley es un popular ejecutivo de una importante empresa estadounidense de relaciones públicas. Sin embargo, la situación se complica cuando es acusado por su ayudante, Alice Reed, de acoso sexual, lo que tiene su origen en un abuso de poder por parte de Marshall. Sustituye al caso TD-147 del mismo nombre de Nina Caputo, Maximilian Torres y Joseph Harden.Starting at €8.20
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Decentralization Is the New Center of Command
Malone, Thomas W.Article ART-1647-EInformation TechnologiesFor almost three decades, MIT Professor Thomas W. Malone has been researching the enormous impact of information technology on organizations. Against the backdrop of the global economic downturn, Malone discusses how new forms of communication are increasingly empowering workers, and consequently, loosening the structures of corporate hierarchies. This situation will eventually lead to the widespread use of what he calls the coordinate-and-cultiv...Starting at €8.20
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Las reglas del juego están cambiando
Ferraro, Fabrizio; Malone, Thomas W.; Ricart Costa, Joan Enric; Ryans, AdrianDossier DOS-4Accounting and Control, Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Corporate Governance, Decision Analysis, Economics, Entrepreneurship, Finance, Information Technologies, Innovation and Change, Knowledge and Communication, Leadership and People Management, Marketing, Service and Operations Management, StrategyLos tiempos cambian. ¿Qué puede hacer como directivo para que el cambio juegue a su favor?Starting at €15.00
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Changing the Rules of the Game
Ferraro, Fabrizio; Malone, Thomas W.; Ricart Costa, Joan Enric; Ryans A.Dossier DOS-4-EAccounting and Control, Business Ethics and Corporate Social Responsibility, Corporate Governance, Decision Analysis, Economics, Entrepreneurship, Finance, Information Technologies, Innovation and Change, Knowledge and Communication, Leadership and People Management, Marketing, Service and Operations Management, StrategySometimes the best way to get a jump on rivals is to rewrite the norms. When your turn comes, be ready to go!Starting at €15.00
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Marshall Bradley en Hoffman & Lucas (B)
Fontrodona, Joan; Caputo N.; Harder J.; Torres, Maximilian B.Case BE-223Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityMarshall Bradley es un popular ejecutivo de una importante empresa estadounidense de relaciones públicas. Sin embargo, la situación se complica cuando es acusado por su ayudante, Alice Reed, de acoso sexual, lo que tiene su origen en un abuso de poder por parte de Marshall. Sustituye al caso TD-148 del mismo nombre de Nina Caputo, Maximilian Torres y Joseph Harden.Starting at €5.74