IESE (España)
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Objectives Are SMART, Missions Are WISE
Rey, Carlos; Chinchilla, Nuria; Pitta, NunoArticle ART-3015-ELeadership and People ManagementFar from staying at the corporate level, missions are increasingly playing a cross-organizational role in companies. Entire divisions, teams and individual workers are setting their own missions across a growing number of firms. Welcome to management by missions (MBM), in which objectives stop being an end in and of themselves and are put to the service of a greater purpose. As the authors argue, while objectives are SMART (Specific, Measurable, ...Starting at €8.20
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IMSA
Melé, Domènec; Vega E. J.Case TD-82Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityDespués de cinco años de fuerte crecimiento, Ingeniería de Medida, S.A., dedicada a la comercialización de sofisticados equipos de medida electrónica, entra en el sector Defensa. Practica una política de generosas atenciones a los militares en viajes, alojamientos y dietas para asistir a los cursos de formación, que ofrece como servicio anexo al producto. Cuatro años después, precisamente cuando Defensa va a recortar sus presupuestos, un comandan...Starting at €8.20
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Codes of Business Conduct: Conditions for Success, Preparation and Implementation
Melé, Domènec; González, CésarTechnical Note BEN-126-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityA business code of conduct, sometimes called an ethical business code, is a corporate document which sets out values, standards and rules of how to respond to dilemmas or other situations related to the business where it is considered essential that employees follow guidelines set out by the management. This document examines the case for and against business codes of conduct and offers some recommendations on how they can be drawn up and impleme...Starting at €8.20
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The Purpose of Makon USA (B)
Cardona Soriano, Pablo; Chinchilla, Nuria; Rey, CarlosCase DPO-747-ELeadership and People ManagementThis case focuses on implementing a purpose and missions-based management approach in order to change a company's culture and boost performance. A new general manager has taken charge of Makon USA, a company that produces and markets machinery for the construction industry. The Management Committee is tasked with overseeing the development of the purpose and missions of the company's three departments (sales, technical and production) and two sup...Starting at €5.74
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IMSA
Melé, Domènec; Vega E. J.Case TD-82-EBusiness Ethics and Corporate Social ResponsibilityAfter five years of strong growth, Ingeniería de Medida, S.A. (IMSA), a company selling sophisticated electronic measuring equipment, enters the defence industry. It adopts a policy of treating military personnel generously with free trips, accommodation and expense allowances for attendance at training courses which it offers as a complement to is product. Four years later, precisely when the Defence Department is about to cut its budget, a seni...Starting at €8.20
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Ética de la contratación y del despido laboral
Melé, DomènecTechnical Note TDN-120Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityLas empresas han de evitar la precariedad laboral tanto como sea posible, atendiendo a la situación de la empresa y del entorno. El adelgazamiento de empresas puede ser una operación necesaria y plenamente justificable, pero no siempre lo es. Para que sea aceptable se requiere rectitud de intención, un diligente diagnóstico de la "enfermedad" de la empresa y un prudente análisis y selección de alternativas, considerando también los efectos secund...Starting at €8.20
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Inalesa (A)
Melé, DomènecCase TD-112Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityUn experimentado directivo empresarial se incorpora en un a empresa en plena crisis como Director General. Pronto descubre un sin fin de irregularidades que incluyen sobornos, evasión de impuestos, extorsiones, cartel en varios productos, falsifiación de facturas, activos muy hinchados y otras. Por otra parte, el personal está muy desmotivato y la productividad es baja. Se plantea qué puede hacer ante las irregularidades y para sacar la empresa d...Starting at €8.20
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Principios y normas internacionales para la responsabilidad empresarial
Melé, Domènec; Martí I.Technical Note BEN-125Business Ethics and Corporate Social ResponsibilitySe presenta una visión sintética y de carácter introductorio de principios y normas internacionales de responsabilidad empresarial. Se señalan el origen, enfoque y principales contenidos de cada propuesta, aunque sin entrar en pormenores. Se clasifican en cinco grupos. El primero incluye declaraciones de derechos humanos y laborales; el segundo tiene como nexo común declaraciones relativas al medio ambiente y la sostenibilidad; un tercer grupo pr...Starting at €8.20
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Etica en la toma de decisiones
Melé, DomènecTechnical Note TDN-118Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityPara que una acción sea moralmente correcta es necesarios que lo sean tanto la intencióno como el objeto elegido ( el fin no justifica los medios). Hay circunstancias concurrentes a la acción y consecuencias previsibles que agravan o atenúan la moralidad de una acción. Una alternativa con efectos secundarios negativos puede ser lícita si se cumplen determinadas condiciones que se desarrollan en el texto. Hay diversos criterios prácticos para reso...Starting at €8.20
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La nueva planta de General Motors (A)
Melé, DomènecCase TD-80Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityEn 1980, ante la fuerte competencia de la industria automovilística japonesa, General Motors decide dar un cambio radical a su política. Se aprueba una inversión quinquenal de 45.000 millones de dólares, para cambiar o sustituir viejas fábricas con moderna tecnología, y producir coches pequeños y de menor consumo y coste de fabricación. Una de las plantas se piensa ubicar en Detroit, pero esto exige desalojar de sus casas a unas 3.350 personas y ...Starting at €8.20