IESE (España)
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Groupon: cambiar los hábitos de compra
Sieber, Sandra; Káganer, Evgeny; Al Turaigi, Tariq; Tatarinov, KatherineCase SI-187Innovation and Change, Knowledge and CommunicationEl meteórico ascenso de Groupon sin duda había sido excepcional, hasta el punto de que la revista Forbes lo había calificado como "el mayor crecimiento que una empresa ha experimentado jamás". Al lograr decenas de millones de usuarios desde 2008, muchos pensaron que Groupon iba a cambiar el modo en que consumíamos y disfrutábamos de nuestro tiempo libre. Sin embargo, el 2 de junio de 2011 la empresa lanzó una OPV y no todos quedaron tan impresion...Starting at €8.20
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Android y iPhone: ¿listos para hacer negocios
Sieber, Sandra; Tatarinov, KatherineCase SI-188Information Technologies, Innovation and ChangeEste caso analiza los cambios que están teniendo lugar en el sector móvil, en particular, con respecto a los teléfonos inteligentes (más comúnmente conocidos como smartphones) y las tabletas de las cuatro compañías más importantes del mercado actual. En el documento se comparan sus cuatro estrategias y se analizan los productos de cada competidor. Después, se resumen las tendencias y los importantes desarrollos tecnológicos que afectarán a este m...Starting at €8.20
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Innovis Telecom: Entrepreneurial Internationalization - Teaching Note
Ariño, Africa; Tatarinov, KatherineTeaching Note SMT-116-EDecision Analysis, Service and Operations Management, StrategyInnovis was a telecom services start-up founded in 2010 in India. Due to certain government regulations banning the import of telecom equipment from China, Innovis managers saw that the survival of the company was at risk and that it would have a greater competitive advantage if it were to provide its services in countries outside India. Within the first five years of its existence, and with limited resources, the company had already expanded to ...Starting at €0.00
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DHL Internacional España (A)
de Benito C.; Martí, Carlos; Gómez, SandalioCase DPO-19Leadership and People ManagementLa multinacional DHL Worldwide Express, una de las tres empresas de transporte urgente internacional de documentos y mercancías más importantes del mundo, establece en su plan estratégico para la región de Europa dos proyectos de centralización de servicios de soporte a negocio para mejorar la eficiencia y el servicio. Por un lado, los sistemas de información, operaciones y desarrollo de aplicaciones de las filiales europeas centralizados en Lond...Starting at €8.20
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Saint Gobain Montblanc (B)
Martí, Carlos; Gómez, SandalioCase DPO-27-ELeadership and People ManagementThe Saint-Gobain group set up a new factory in the Tarragona town of Montblanc. A working committee created for this purpose must design the new factory's strategy, structure, productive and organizational processes and human resources policies. The case focuses on the design of the model that the human resources policies will be based on.Starting at €5.74
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Olapic on Amazon.com's Cloud - Teaching Note
Zamora, Javier; Tatarinov, KatherineTeaching Note SIT-18-EEntrepreneurship, Information Technologies, Innovation and ChangeOn the morning of April 21, 2011, Alex Dantart, CTO of Olapic, was about to run the final tests on his New York-based IT startup company's new service, uPhoto. The launch date for this innovative photo crowdsourcing service, commissioned by Olapic's first corporate client - the New York Daily News (NYDN), was slated for the end of April. Although it seemed like the Internet connection was working, Dantart was puzzled when he realized that he coul...Starting at €0.00
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Groupon: Changing Shopping as We Know It
Sieber, Sandra; Káganer, Evgeny; Al Turaigi, Tariq; Tatarinov, KatherineCase SI-187-EInnovation and Change, Knowledge and CommunicationGroupon's meteoric rise was nothing short of exceptional, and it was one that had Forbes Magazine calling it "the fastest growing company ever." Acquiring tens of millions of users since 2008 led many to believe that Groupon was about to change the way people consumed and enjoyed their free time. However, on June 2, 2011, the company filed for an IPO and not everyone was impressed. Many voices berated the business model and the high marketing cos...Starting at €8.20
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Expansión. Macro redacción multimedia: el proceso de cambio de las redacciones informativas
Martí, Carlos; Gómez, SandalioCase DPO-42Leadership and People ManagementLa industria periodística se encuentra en plena exploración de las posibilidades que ofrece el desarrollo de las nuevas tecnologías y la convergencia de medios. Recoletos, uno de los grupos de comunicación más importantes del país al cual pertenece el diario económico líder Expansión, inicia un proceso de integración de los cuatro medios que componen el área de información económica (Expansión TV, Actualidad Económica, Expansion.com y el diario E...Starting at €8.20
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Cables de Comunicaciones S.L. (B)
Martí, Carlos; Gómez, SandalioCase DPO-2Leadership and People ManagementLa empresa Cables de Comunicaciones, puntera en la industria de las telecomunicaciones, atraviesa dos años de malos resultados, durante los cuales cambia dos veces de propietarios. En este período de crisis, el director general debe afrontar problemas internos de organización, de cambios de personas y de falta de colaboración entre los departamentos. El proceso de toma de decisiones es muy lento, el estilo de dirección de los directivos es hetero...Starting at €5.74
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Allianz (B)
Martí, Carlos; Gómez, SandalioCase DP-151Leadership and People ManagementMaterial complementario del caso DP-150 Allianz (A).Starting at €5.74