IESE (España)
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Oasis Lanz Club
Fernández, Juan Antonio; Álvarez Alvarez, José LuisCase FH-577Leadership and People ManagementOasis Lanz Club se trata de una empresa de venta y gestión de un complejo de apartamentos bajo la modalidad de tiempo compartido (time sharing). En él se plantea las posibles incertidumbres que la nueva legislación supone para el negocio. También se relata el nacimiento de la organización y su desarrollo posterior.Starting at €8.20
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The New Management Competencies and How They Are Learned and Developed
Rábade A.; Álvarez Alvarez, José LuisTechnical Note FHN-307-ELeadership and People ManagementStarting at €8.20
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Data General: construyendo un ordenador
Montes, J. S.; Álvarez Alvarez, José LuisCase DG-1329Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyEl caso describe la creación de un nuevo ordenador en Data General. El relato se centra en los aspectos organizacionales que hacen posible la innovación. La organización es muy plana y funciona de forma independiente al resto de la empresa. La carga de trabajo y las exigencias técnicas y de plazos hacen que esté sujeta a mucha presión. El jefe del proyecto es muy duro con los especialistas, todos ellos sin experiencia laboral previa. El caso perm...Starting at €8.20
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El desastre del Mann Gulch
Montes, J. S.; Álvarez Alvarez, José LuisCase DG-1328Leadership and People Management, StrategyEl caso relata una situación de crisis extrema. Un grupo de bomberos forestales intenta apagar un fuego en el valle de Mann Gulch, Estados Unidos. El fuego es muy superior a la valoración inicial y la situación se convierte en una verdadera carrera por salvar sus vidas. Como resultado, mueren 13 bomberos y sólo el jefe y dos más consiguen escapar con vida. El caso permite discutir temas relacionados con el comportamiento de organizaciones y equi...Starting at €8.20
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La fusión digital (B)
Jódar, Sandra; Gual, JordiCase ECON-414EconomicsEn mayo de 2002, Canal Satélite Digital y Vía Digital, las dos únicas plataformas que venían ofreciendo televisión de pago por satélite en España desde 1997, anunciaban oficialmente su fusión. Se producía así un nuevo episodio en el "culebrón digital", que se había iniciado cuando el gobierno español impulsó una plataforma de televisión digital alternativa al operador ya existente. La lucha entre las dos plataformas digitales empezó incluso antes...Starting at €5.74
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Revitalizar Philips (A)
Ghemawat, Pankaj; Lupu, Raluca; Herlicq, Bruno; Nueno, PedroCase E-54EntrepreneurshipDespués de un 2000 brillante, Philips está haciendo frente a las dificultades de una ralentización económica mundial que ha golpeado duramente el sector de la tecnología particularmente, y al cambio de consejero delegado. En 2002, el presidente y consejero delegado de Philips, así como el equipo de la alta dirección, deben reformular su estrategia para revitalizar a la compañía.Starting at €8.20
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¿Hay vida después de Endesa-Iberdrola (A)
Jódar, Sandra; Gual, JordiCase ASE-405EconomicsEn 1996, la Unión Europea aprobó la Directiva según la cual cada Estado miembro debía abrir el mercado eléctrico en al menos un 26% a partir de febrero de 1999. La Directiva prohibía también la generación de más del 50% de la energía eléctrica de un país por parte de un solo productor a partir de 2003. Este proceso de liberalización convirtió a los mercados eléctricos europeos en el objetivo de muchas eléctricas para extender su influencia. En es...Starting at €8.20
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El trabajo directivo y sus competencias
Rodríguez-Llauder, María Dolores; Álvarez Alvarez, José LuisTechnical Note DGN-561Leadership and People Management, StrategyEsta nota técnica contempla los principales estudios sobre el trabajo directivo y las competencias precisas para ejercitarlo. En primer lugar expone los trabajos clásicos de Mintzberg y Kotter, que tenían como referencia las grandes empresas de los años 60 y 70, en su mayoría empresas organizadas según estructuras divisionales, estables, jerarquizadas y en las que se desarrollaban carreras directivas verticales. Seguidamente entra en los últimos ...Starting at €8.20
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Encuesta del paro directivo
Knief C.; Álvarez Alvarez, José LuisTechnical Note FHN-302Leadership and People ManagementThis note studies how Spanish managersperceive the security of their jobs, which measures they take to protect their careers and how their employers help them to find new employment opportunities. This study undertakes a first cut analysis of the phenomenon. The sample is drawn from alumni of IESE'sdifferent program. The 447 repondens represent all age groups and hierarchical levels. Key conclusions are:Spanish managers are healthy optimists rega...Starting at €8.20
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Managerial unemployment survey - Part II: Spanish managers' reaction to unemployment
Knief C.; Álvarez Alvarez, José LuisTechnical Note FHN-305-ELeadership and People ManagementThis note studies how Spanish managers react to unemployment. This study is a first cut analysis of the phenomenon. The sample is drawn from alumni of IESE's different programs. The 70 respondents represent all groups of managers. Key conclusion are: All groups of managers are affected by unemployment. The most often reason given for managerial unemployment is the lack of understanding with the superior. Only 25% of the respondents believe that t...Starting at €8.20