IESE (España)
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Riesgo sistémico, el precio de la interconectividad
Goldin, IanArticle ART-2077Economics, StrategyLas últimas décadas de globalización han generado un mundo más interconectado, interdependiente y complejo que nunca. Los gobiernos y las instituciones se han esforzado para propiciar la integración, pero han descuidado las consecuencias de la creciente interdependencia. Además de numerosos beneficios, también se han generado fragilidades. Este artículo ayuda a comprender los nuevos riesgos sistémicos del siglo XXI y los retos que plantean. La cr...Starting at €8.20
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Pernod Ricard: el reto del crecimiento
Stein, Guido; Ortiz, Alberto; De La Vega, MelanieCase DPO-365Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyEl caso describe la llegada de un nuevo Presidente-Director General a la filial de Pernod-Ricard (PR) en España y Portugal, Eric Laborde, y los retos que ha de afrontar en 2013. Se aporta información histórica del Grupo, y se concreta en relación a España. Se profundiza en aspectos estratégicos, comerciales, financieros, de producción, de marketing, de recursos humanos, y también culturales, de valores, estilos de dirección de los miembros del CO...Starting at €8.20
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Andrés Cardó en el Grupo Prisa - Nota del instructor
Stein, Guido; Ortiz, AlbertoTeaching Note DPOT-86Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyAndrés Cardó, consejero delegado de PRISA Radio, es licenciado en Economía y diplomado en Humanidades por la Universidad Pontificia Católica de Perú. Estudió Finanzas en el Programa de Alta Dirección de la Escuela Superior de Administración de Negocios (ESAN) de Lima. Lleva 25 años en PRISA, toda su carrera desde que empezó el Executive MBA del IESE en 1988 en Madrid. Antes había trabajado en Petróleos del Perú y en un grupo textil catalán de la ...Starting at €0.00
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Pernod Ricard: The Challenge of Growth
Stein, Guido; Ortiz, Alberto; De La Vega, MelanieCase DPO-365-EInnovation and Change, Leadership and People Management, StrategyThis case describes the arrival of a new chairman/CEO to the Pernod Ricard subsidiary in Spain and Portugal, Eric Laborde, and the challenges he had to face in 2013. Historical information about the group is provided, most specifically in relation to Spain. The case further examines strategic, commercial, financial, productive, marketing and human resources elements as well as cultural and value aspects and management styles of the current and pa...Starting at €8.20
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Anticípese al futuro
Done, Adrian A.; Goldin, Ian; Fidler, Devin; Gorbis, Marina; Rosenberg, MikeDossier DOS-12Economics, Leadership and People Management, Service and Operations Management, StrategySon muchos los retos que nos esperan. Este dossier le permitirá gestionar mejor las tendencias globales.Starting at €15.00
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Managing the Future: The Way Ahead
Done, Adrian A.; Goldin, Ian; Fidler, Devin; Gorbis, Marina; Rosenberg, MikeDossier DOS-12-EEconomics, Leadership and People Management, Service and Operations Management, StrategyWhat you need to know today to lead the charge into tomorrow, with boldness and vision.Starting at €15.00
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Preparing for the Pitfalls of Interconnectivity
Goldin, IanArticle ART-2077-EEconomics, StrategyRecent decades of globalization have created a more interconnected, interdependent and complex world than ever witnessed before. While policy makers have focused on facilitating integration, the implications of growing interdependence have been largely ignored. Global integration has brought many benefits, but it has also created fragility by producing new kinds of systemic risks. This article provides an understanding of these new 21st century s...Starting at €8.20
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Conviértete en un directivo renacentista
Goldin, Ian; Kutarna, ChrisArticle ART-2984Innovation and ChangeHace quinientos años el mundo vivió un periodo convulso que culminó en una explosión de genialidad, el Renacimiento. Hoy nos encontramos en medio de otro cambio de paradigma. Pero corremos el riesgo de obviar lo que sabemos sobre el clima, el sistema financiero global o la pobreza intergeneracional y, en consecuencia, repitamos errores históricos. En este artículo, basado en su libro más reciente, los autores establecen paralelismos entre el Rena...Starting at €8.20
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Andrés Cardó en el Grupo Prisa (A)
Ortiz, Alberto; Stein, GuidoCase DPO-377Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyAndrés Cardó, CEO de PRISA Radio, es licenciado en Economía y diplomado en Humanidades por la Universidad Pontificia Católica de Perú. Estudió Finanzas en el Programa de Alta Dirección de la Escuela Superior de Administración de Negocios (ESAN) de Lima. Lleva veinticinco años en PRISA, toda su carrera, desde que comenzara el Executive MBA del IESE en 1988, en Madrid. Anteriormente, había trabajado en Petróleos del Perú y en un grupo textil catalá...Starting at €8.20
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La cultura empresarial en el aterrizaje de un directivo
Ortiz, Alberto; Cuadrado, Marta; Stein, GuidoTechnical Note DPON-125Corporate Governance, Innovation and Change, Leadership and People ManagementEn la actualidad, proliferan los libros para directivos y los artículos de investigación que reflexionan sobre la importancia de la cultura dentro de las compañías; sin embargo, son menos los que ponen el foco en cómo afecta esa cultura al proceso de toma de posesión del cargo de un directivo. La experiencia enseña que intentar cambiar la cultura no es una tarea fácil ni exenta de riesgos y también que, mediante la utilización de las herramientas...Starting at €8.20