IESE (España)
-
Los puntos negros de la nueva Ruta de la Seda
Ribera Segura, Jaume; Castillo, CristinaArticle ART-2081Service and Operations ManagementEn los últimos meses se ha acentuado el fenómeno de la relocalización desde China. Aunque habitualmente se apunta al encarecimiento de la mano de obra y otros factores de producción como la principal causa de esta tendencia, lo cierto es que una parte del margen se pierde debido a las ineficiencias en los distintos eslabones de la cadena de suministro entre China y Europa. Un estudio realizado por CEIBS analiza el papel de cada agente de la caden...Starting at €8.20
-
Pernod Ricard: el reto del crecimiento
Stein, Guido; Ortiz, Alberto; De La Vega, MelanieCase DPO-365Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyEl caso describe la llegada de un nuevo Presidente-Director General a la filial de Pernod-Ricard (PR) en España y Portugal, Eric Laborde, y los retos que ha de afrontar en 2013. Se aporta información histórica del Grupo, y se concreta en relación a España. Se profundiza en aspectos estratégicos, comerciales, financieros, de producción, de marketing, de recursos humanos, y también culturales, de valores, estilos de dirección de los miembros del CO...Starting at €8.20
-
Andrés Cardó en el Grupo Prisa - Nota del instructor
Stein, Guido; Ortiz, AlbertoTeaching Note DPOT-86Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyAndrés Cardó, consejero delegado de PRISA Radio, es licenciado en Economía y diplomado en Humanidades por la Universidad Pontificia Católica de Perú. Estudió Finanzas en el Programa de Alta Dirección de la Escuela Superior de Administración de Negocios (ESAN) de Lima. Lleva 25 años en PRISA, toda su carrera desde que empezó el Executive MBA del IESE en 1988 en Madrid. Antes había trabajado en Petróleos del Perú y en un grupo textil catalán de la ...Starting at €0.00
-
Pernod Ricard: The Challenge of Growth
Stein, Guido; Ortiz, Alberto; De La Vega, MelanieCase DPO-365-EInnovation and Change, Leadership and People Management, StrategyThis case describes the arrival of a new chairman/CEO to the Pernod Ricard subsidiary in Spain and Portugal, Eric Laborde, and the challenges he had to face in 2013. Historical information about the group is provided, most specifically in relation to Spain. The case further examines strategic, commercial, financial, productive, marketing and human resources elements as well as cultural and value aspects and management styles of the current and pa...Starting at €8.20
-
Untangling the Knots in the New Silk Route
Ribera Segura, Jaume; Castillo, CristinaArticle ART-2081-EService and Operations ManagementWhile China remains the worlds factory, some companies are starting to realize that the extraordinary margins they once enjoyed are steadily being eroded. Why? The rising costs of raw materials and labor only partially explain why a growing number of companies are opting to bring back part or all of the production that they had previously outsourced to China. More likely, the disjointed and inefficient supply chain between China and Europe is th...Starting at €8.20
-
Antes de innovar, cúrese en salud
Ribera Segura, JaumeArticle ART-2416Innovation and Change, Service and Operations ManagementTodas las organizaciones, públicas y privadas, están hoy volcadas en encontrar formas de hacer más con menos. En el caso de la sanidad, esto pasa por innovar en la gestión de los recursos disponibles. Pero, para poder valorar y priorizar iniciativas, es imprescindible medir con rigor todas las implicaciones de un proyecto. Ese es el origen del modelo InnPACT, desarrollado por el Centro para la Investigación en la Gestión de la Innovación en el Se...Starting at €8.20
-
Andrés Cardó en el Grupo Prisa (A)
Ortiz, Alberto; Stein, GuidoCase DPO-377Innovation and Change, Leadership and People Management, StrategyAndrés Cardó, CEO de PRISA Radio, es licenciado en Economía y diplomado en Humanidades por la Universidad Pontificia Católica de Perú. Estudió Finanzas en el Programa de Alta Dirección de la Escuela Superior de Administración de Negocios (ESAN) de Lima. Lleva veinticinco años en PRISA, toda su carrera, desde que comenzara el Executive MBA del IESE en 1988, en Madrid. Anteriormente, había trabajado en Petróleos del Perú y en un grupo textil catalá...Starting at €8.20
-
La cultura empresarial en el aterrizaje de un directivo
Ortiz, Alberto; Cuadrado, Marta; Stein, GuidoTechnical Note DPON-125Corporate Governance, Innovation and Change, Leadership and People ManagementEn la actualidad, proliferan los libros para directivos y los artículos de investigación que reflexionan sobre la importancia de la cultura dentro de las compañías; sin embargo, son menos los que ponen el foco en cómo afecta esa cultura al proceso de toma de posesión del cargo de un directivo. La experiencia enseña que intentar cambiar la cultura no es una tarea fácil ni exenta de riesgos y también que, mediante la utilización de las herramientas...Starting at €8.20
-
Andrés Cardó, Prisa Group (A)
Ortiz, Alberto; Stein, GuidoCase DPO-377-EInnovation and Change, Leadership and People Management, StrategyAndrés Cardó, CEO of PRISA Radio, has a bachelor's degree in economics and humanities from the Pontifical Catholic University of Peru. He studied Finance in the Senior Management Program (PAD) at ESAN business school in Lima. He has been with PRISA for 25 years, his entire career, since he started the Executive MBA at IESE in 1988, in Madrid. Previously, he had worked for the oil company Petroperú and for a Catalan textile group of the Güell fami...Starting at €8.20
-
Business Culture in the Incorporation of a New Executive
Ortiz, Alberto; Cuadrado, Marta; Stein, GuidoTechnical Note DPON-125-ECorporate Governance, Innovation and Change, Leadership and People ManagementToday there are any number of research articles and books for executives that reflect on the importance of culture within companies. However, there are not so many that focus on how this culture affects the process when an executive is starting a new job. Experience tells us that trying to change the culture is no easy task, nor is it free of risk. It also shows us that, by using the right tools, culture can become an effective weapon to help the...Starting at €8.20