IESE (España)
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Retribución: Soluciones al rompecabezas
Bourne, Mike; Contreras, Ignacio; Edmans, Alex; Franco-Santos, Mónica; Gómez López-Egea, Sandalio; Marcos, Javier; Tosi, Henry L.Dossier DOS-7Finance, Leadership and People Management, StrategyEncajar todas las piezas del sistema de remuneraciones es posible. La solución pasa, en parte, por aprender de la crisis.Starting at €15.00
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El arte y la ciencia de fijar objetivos
Franco-Santos, Mónica; Marcos, Javier; Bourne, MikeArticle ART-1866Leadership and People ManagementLa reciente crisis económica y la quiebra de muchas instituciones financieras dan fe de los peligros de combinar unos objetivos de rendimiento excesivamente ambiciosos con bonus abultados. Los objetivos, en el mejor de los casos, pueden motivar positivamente a los empleados, pero, en el peor, empujarles a comportamientos disfuncionales, con resultados tan nefastos como los que hemos visto. ¿Qué pueden hacer las empresas para acertar con su...Starting at €8.20
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The Art and Science of Target Setting
Franco-Santos, Mónica; Marcos, Javier; Bourne, MikeArticle ART-1866-ELeadership and People ManagementThe recent economic crisis and the collapse of many financial institutions stand as living proof of the dangers of overly ambitious targets coupled with fat bonuses. Targets, at their best, can motivate people to succeed; at their worst, they induce employees to engage in dysfunctional behavior, leading to detrimental outcomes like those recently witnessed. How can companies get it right? The authors studied target-setting practices involving sal...Starting at €8.20
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Airbing Ibérica-Baritalia
Martínez, N.; Forcano A.; Nueno, PedroCase P-904Service and Operations ManagementAirbing Ibérica, de capital 100 por cien aragonés, es una empresa distribuidora en exclusiva de un producto nuevo del sector alimentación: porciones individuales de café en un vaso de plástico autocalentable de único uso. En junio de 1996, despúes de solo15 meses de distribuir el producto, la empresa se plantea entrar en el capital de la empresa matriz para conseguir mayor capacidad de maniobra, ampliar la gama de productos actuales y, la posibil...Starting at €8.20
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Estampaciones Catalunya, S.A. (Escatsa)
Martínez, N.; Nueno, PedroCase E-9-EEntrepreneurshipThe managing director of a company that supplies components to the automobile industry, mainly Nissan, is considering the company's options for the future. Close supplier-client integration (from simultaneous design to just-in-time delivery) generates great pressure to make the company more competitive and make large investments, but also limits the company's freedom when it comes to planning for the future. One of the main issues raised in the c...Starting at €8.20
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Compensation: Solving the Pay Puzzle
Bourne, Mike; Contreras, Ignacio; Edmans, Alex; Franco-Santos, Mónica; Gómez López-Egea, Sandalio; Marcos, Javier; Tosi, Henry L.Dossier DOS-7-EFinance, Leadership and People Management, StrategyWith the litany of corporate failures still fresh in everyone's memory, we consider the theme of executive pay, which many blame for contributing to the crisis, and propose possible solutions to the compensation conundrum.Starting at €15.00
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Estampaciones Catalunya, S.A. (Escatsa)
Martínez, N.; Nueno, PedroCase E-9EntrepreneurshipEl consejero delegado de una empresa fabricante de componentes para el automóvil, que es proveedora principalmente de Nissan, se plantea el futuro de la compañía. La estrecha integración proveedor-cliente (desde diseño simultáneo a entrega «just-in-time»), obliga a una gran presión de mejora de competitividad, así como a realizar importantes inversiones, pero limita los grados de libertad en cuanto a elegir opciones futuras. Una de las decisiones...Starting at €8.20
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Central de Confecciones, S.A. (CECOSA)
Dionis, Lorenzo; Martínez, N.Case P-437Service and Operations ManagementStarting at €8.20
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Protumesa (A)
Dionis, Lorenzo; Martínez, N.Case P-380Service and Operations ManagementStarting at €8.20