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San Telmo (España)
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Cepsa: Gestionando el compromiso desde la experiencia del empleado
Paneque Macias, J.Case IIST-DPOI-3Leadership and People ManagementEn junio de 2018, Carlos Morán, Director de RRHH y de Organización del Grupo Cepsa, reflexionaba sobre el enfoque que la compañía le venía dando a la gestión del compromiso y del talento en la compañía. El nuevo propietario de la compañía estaba solicitando en Abu Dhabi profesionales de Cepsa para los nuevos proyectos que se querían acometer. Algo lógico, en el nuevo contexto en el que Cepsa desarrollaba su actividad. Al fin y al cabo, era un eje...Starting at €8.20
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La evaluación del desempeño en Cesma
Paneque Macias, J.Case IIST-FHI-52En febrero de 2014, tras enormes esfuerzos realizados para implantar en la empresa un sistema formal de evaluación del desempeño, la Dirección analizaba con preocupación los resultados de la encuesta de clima. Los nuevos indicadores introducidos, en relación al nuevo sistema de evaluación del desempeño, se encontraban entre los diez más desfavorables de la encuesta. Con cierta sensación de fracaso, la Dirección constataba que los objetivos que v...Starting at €8.20
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Javier Lacalle en Seguros del Sur (A)
Paneque Macias, J.Case IIST-DPOI-4Leadership and People ManagementEn enero de 2019, Lucía Cobos, directora comercial de Seguros del Sur, analizaba las opciones que tenía con Javier Lacalle. Javier era, hasta hacía apenas unos meses, uno de los jefes de equipo más prometedores de Seguros del Sur. Había destacado por su compromiso con la empresa y durante su progresión en Seguros del Sur había desarrollado unas excelentes competencias directivas. Sin embargo, unas expectativas no cumplidas hicieron cambiar radica...Starting at €8.20