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Liderar las transformaciones con la filosofía agile: el reto de la anarquía coordinada
Stein, Guido; Barrachina, Alberto; Pin Arboledas, José RamónTechnical Note DPON-163Information Technologies, Innovation and Change, Leadership and People ManagementEsta nota técnica explora algunos rasgos organizativos y de gestión de la era que ha sido denominada "de estar siempre en transformación". Como quizá hemos esperado demasiado a iniciar las transformaciones, ahora conviene modificar nuestra aproximación a la transformación, anteponiendo a las personas, pues la nueva tecnología digital hay que abordarla desde fuera para liderarla con sentido de la realidad, que es siempre más que la realidad digita...Starting at €8.20
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MCO Insurance - Nota del instructor
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, Guido; Cuadrado, MartaTeaching Note DPOT-66Innovation and Change, Leadership and People ManagementEl caso MCO Insurance tiene por objeto analizar la técnica de evaluación 360º desde un doble punto de vista: individual y organizativo. Para el primer objetivo contiene las evaluaciones de diferentes directivos de la empresa y su reacción ante ellas. De nuevo a finales de 2012, se recibió de la casa matriz la instrucción para realizar un nuevo ejercicio de feedback 360º. En esta ocasión, el colectivo que sería evaluado era de nuevo el de subdire...Starting at €0.00
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La transformacion de Ineco (B): Las alternativas
Suárez Ruz, Esperanza; Merino, Román; Pin Arboledas, José RamónCase DPO-343Innovation and Change, Leadership and People Management: El caso B propone analizar las opciones a seguir una vez conseguida la reestructuración de la empresa. Se tienen en cuenta las circunstancias económicas y sociales de España y mundiales para tomar una decisión. A Ineco le llega la crisis mucho mas tarde que a las ingenierías privadas, que llevaban varios años lidiando con la caída de la actividad [...]. Justo los años de mayor esplendor de Ineco, casualmente, coinciden con los años de desplome...Starting at €5.74
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El plan estratégico de Aciturri
Calleja, Luis Manuel; Gutiérrez, José Ramón; Sánchez de León, CarlosCase SM-1608Finance, Innovation and Change, StrategyEl Grupo Aciturri arranca en 1977 como "Talleres Ginés", en Miranda de Ebro (Burgos), de la mano de su fundador, Ginés Clemente; más tarde pasaría a llamarse "Mecanizados Ginés". A principios de los ochenta entra en el sector aeronáutico y, en el momento en que se escribió este caso, ya era un jugador europeo de TIER-1 y TIER-2, con seis fábricas en España y personal permanente en Hamburgo (Alemania), Seattle (Estados Unidos) y Shanghái (China). ...Starting at €8.20
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TIC-Acadia - Nota del instructor
Pin Arboledas, José Ramón; García Mexia, Pablo; García-Manzano, PabloTeaching Note DPOT-62Innovation and ChangeTIC-Acadia es un proyecto de cloud computing de servicios informáticos a los ayuntamientos de la Diputación Provincial de Acadia. El caso expone la resistencia al mismo de diversos colectivos y las preocupaciones del presidente para convencerles.Starting at €0.00
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Innovación en la contratación pública en el sector salud (C): Cómo proporcionar mejores servicios con un presupuesto inferior en uno de los hospitales más importantes de Portugal
Valadares Tavares, L.; Gato Andeyro, P.; Pin Arboledas, José RamónCase DPO-240Information Technologies, Innovation and Change, Leadership and People ManagementEl caso C describe las diferentes etapas de implantación del cambio que siguieron, una vez aprobado el proyecto de licitación electrónica. También se resume en anexos las mejoras producidas después de un año de implantación con resultados espectaculares.Starting at €5.74
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Banco de Iberia - Teaching Note
Stein, Guido; Pin Arboledas, José RamónTeaching Note DPOT-45-EInnovation and Change, Leadership and People ManagementThe case presents the changes that take place in Banco de Iberia between 2003 and 2008 and the decisions the CEO must adopt in order to deal with the economic crisis. Between 2003 and 2007 the economic environment is one of sustained growth, with an increasing GDP (3% per year), low interest rates and a steady increase in turnover and margins in absolute terms. The main drivers are real estate development and construction. The strategy of Banco d...Starting at €0.00
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Reiner Meinhold in Kölner Bank (A, B, C and D) - Teaching Note
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, Guido; Cuadrado, MartaTeaching Note DPOT-69-EInnovation and Change, Knowledge and Communication, Leadership and People ManagementAnalyzing the relationships of influence in complex structures. This case describes Reiner's doubts regarding his relationships with his bosses (Robert, his new boss, and Max, his old boss), with the CEO of Kölner Bank, and with his team. Max wants to take Reiner with him to a new position at the head bank (Deutsche Handels Bank, DHB), but he seems unwilling to take risks to help Reiner make the leap.Starting at €0.00
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Paragon Legal: A New Model (B)
Sourl, S; Correll, S; Schifrin, DCase SGSB-OB81B-EInnovation and ChangeThe case is about the San Francisco-based law firm, Paragon Legal, founded by lawyer and entrepreneur Mae O’Malley. Paragon Legal gave high-level attorneys the opportunity to have a flexible schedule and work 10 to 40 hours a week. This was in the context of an industry that typically required very long hours and had inflexible schedules and serious penalties for stepping out of the field for any length of time. Eighty-five percent of Paragon Leg...Starting at €5.74
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Pay For Success and Social Innovation Financing: Serving Santa Clara County's Mentally Ill Residents
Brest, P; Schifrin, DCase SGSB-SI133-EBusiness Ethics and Corporate Social Responsibility, Innovation and ChangeIn 2016, Santa Clara County was launching a six-year project aimed at reducing the enormous costs of treating its most acute mental health care patients − $45 million a year − while improving their treatment and quality of life. For the project, the county chose a new model called "Pay for Success" (PFS), in which governments only pay service providers if their efforts are successful. By contrast, in the traditional payment model, providers bill...Starting at €8.20