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Recupera, S.A.
Pancorvo, JorgeCase PAD-P-C-343Service and Operations ManagementDardo López-Dolz, propietario del negocio y persona emprendedora, afronta varias decisiones para conseguir que su empresa siga creciendo. Sin embargo, la naturaleza del servicio parte de una anomalía de las transacciones de compraventa: un deudor que no cumple sus obligaciones según lo convenido. La demanda tiene un comportamiento irregular, con expedientes de cobranza que varían según cada caso, y con exigencias operativas distintas por cad...Starting at €8.20
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Strategies That Fit Emerging Markets (Spanish version)
Khanna, Tarun; Palepu, Krishna G.; Sinha, JayantArticle HBS-R0506CEconomicsThey lack specialized intermediaries, regulatory systems, and contract-enforcing methods. These gaps have made it difficult for multinationals to succeed in developing nations; thus, many companies have resisted investing there. That may be a mistake. If Western companies don't come up with good strategies for engaging with emerging markets, they are unlikely to remain competitive. Many firms choose their markets and strategies for the wrong rea...Starting at €8.20
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Tektronix, Inc.: Global ERP Implementation (Spanish Version)
Austin, Robert D.; Nolan, Richard L.; Westerman, George; Cotteleer, MarkCase HBS-608S10Service and Operations ManagementExámenes de la aplicación de una solución de planificación de recursos empresariales (ERP) en los tres de sus divisiones de negocio globales de Tektronix. Este caso cuenta la historia de tres implementaciones, cada uno con su propio carácter y requisitos. gestores de Tektronix necesarios para sincronizar los requerimientos de cada división con la necesidad general de la compañía para estandarizar las prácticas comerciales y su deseo de adherirse ...Starting at €8.20
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Implementing ERP (Spanish version)
Austin, Robert D.; Nolan, Richard L.; Cotteleer, MarkCase HBS-608S31Information TechnologiesReviews Cisco System's approach to implementing Oracle's Enterprise Resource Planning (ERP) software product. This case chronologically reviews the diverse, critical success factors and obstacles facing Cisco during its implementation. Cisco faced the need for information systems replacement based on its significant growth potential and its reliance on failing legacy systems. The discussion focuses on where management was particularly savvy in co...Starting at €8.20
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Tata Nano - The People's Car (Spanish version)
Palepu, Krishna G.; Anand, Bharat N.; Tahilyani, RachnaCase HBS-711S33StrategyThe case explores how Tata Motors, India's largest automobile company, developed the Nano, the world's cheapest car. The case focuses on the translation of Ratan Tata's (Chairman of Tata Motors) vision of a safe affordable car for the masses by Ravi Kant, Managing Director of Tata Motors into the Nano Project. The case raises questions around breaking the price - quality barrier and changing existing internal processes to accommodate revolutionar...Starting at €8.20
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Dou Group: Evaluación de Socios para el Garanti Bank
Khanna, Tarun; Palepu, Krishna G.; Bullock, Richard J.Case HBS-714S02Knowledge and CommunicationEn agosto de 2005, la dirección del Grupo Dogus de Turquía considera oportunidades para su empresa insignia, Garanti Bank, asociarse con una institución financiera extranjera. El caso describe el sector bancario turco y la posición de Garanti Bank dentro de ella, y le pide a los estudiantes a considerar si la asociación tiene sentido para Garanti y, si es así, qué licitador se debe seleccionar.Starting at €8.20
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Hewlett-Packard Company: La sucesión del Director General en 2010
Lorsch, Jay W.; Palepu, Krishna G.; Barton, MelissaCase HBS-414S10Leadership and People ManagementMark Hurd renunció como CEO de Hewlett Packard en 2010, después de la junta descubrió que había mal archivado informes de gastos y pagó un H. P. contratista para el trabajo sin fundamento. Después de Hurd dejó H. P., se incorporó a Oracle, un H. P. competidor. Poco después, el H. P. Junta nombró un nuevo director general después de una búsqueda de ocho semanas.Starting at €8.20
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Novartis: el liderazgo de una empresa global
George, William W.; Palepu, Krishna G.; Knoop, Carin-IsabelCase HBS-418S09StrategyNovartis, empresa de salud más importantes del mundo, se formó en 1996 de la fusión de dos compañías farmacéuticas muy diferente, de nivel medio con sede en Suiza. El caso describe la evolución de la compañía durante los últimos 17 años, ya que se transformó en una empresa verdaderamente global, con 127.000 empleados de 153 nacionalidades en 140 países y generando $ 56,7 mil millones en 2012 ingresos y $ 9.6 mil millones en ingresos netos, por lo...Starting at €8.20
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Chapter One: The New CIO
Austin, Robert D.; Nolan, Richard L.; O'Donnell, ShannonBook Chapter HBS-1000BC-EInformation Technologies"The Adventures of an IT Leader" invites readers to "walk in the shoes" of a new CIO, Jim Barton, as he spends a difficult year learning effective information technology leadership, sidestepping the pitfalls that make the CIO job the most volatile, high-turnover job in the business. This chapter joins Jim, the former head of Loan Operations, at the beginning of his journey as he assumes his new role as CIO of a fictional midsize financial service...Starting at €8.20
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Chapter Seven: The Runaway Project
Austin, Robert D.; Nolan, Richard L.; O'Donnell, ShannonBook Chapter HBS-1006BC-EInformation Technologies"The Adventures of an IT Leader" invites readers to "walk in the shoes" of Jim Barton, the new CIO of the fictional IVK Corporation, as he spends a difficult year learning effective information technology leadership, sidestepping the pitfalls that make thStarting at €8.20