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Recupera, S.A.
Pancorvo, JorgeCase PAD-P-C-343Service and Operations ManagementDardo López-Dolz, propietario del negocio y persona emprendedora, afronta varias decisiones para conseguir que su empresa siga creciendo. Sin embargo, la naturaleza del servicio parte de una anomalía de las transacciones de compraventa: un deudor que no cumple sus obligaciones según lo convenido. La demanda tiene un comportamiento irregular, con expedientes de cobranza que varían según cada caso, y con exigencias operativas distintas por cad...Starting at €8.20
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SEWA Trade Facilitation Center: Changing the Spool (Spanish Version)
Khaire, Mukti; McGinn, Kathleen L.Case HBS-814S09EntrepreneurshipEl caso es sobre la decisión de convertir una organización sin fines de lucro en una empresa con fines de lucro. STFC, que es parte de una organización sin ánimo de lucro más grande - la Asociación de Trabajadores Autónomos (SEWA) - trabaja para mejorar las condiciones de vida de las mujeres rurales y urbanas muy pobres en la India. Lo hace mediante la traducción de las habilidades de bordado tradicionales de la India en los muebles y ropa de cas...Starting at €8.20
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RetailMax: Role for Regan Kessel (Spanish Version)
Witter, Dina; McGinn, Kathleen L.Case HBS-905S04StrategyEste ejercicio requiere que los estudiantes de promulgar una negociación salarial interna, asumiendo el papel de Cam Archer, un empleado de la estrella, y Regan Kessel, un VP tratando de atraer el MBA en su departamento. El ejercicio presenta una sola emisión, negociación distributiva que desafía a los estudiantes a pensar acerca de la evaluación y el desarrollo de mejores alternativas a un acuerdo negociado (MAAN). Ilustra tácticas para reclamar...Starting at €8.20
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The Indego Africa Project (Spanish Version)
McGinn, Kathleen L.; Gordon, RachelCase HBS-914S10Dos abogados jóvenes que se encuentran y comienzan a construir el Proyecto África Indego, una asociación de ONG con cooperativas de mujeres en Ruanda. Indego conecta las cooperativas en el mercado minorista internacional de productos artesanales hechos a mano, ayuda a las cooperativas construyen su capacidad de negocio, y desarrolla y ofrece formación en el aula en la vida y habilidades de negocio para los miembros de la cooperativa. En el moment...Starting at €8.20
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Traversing a Career Path: Pat Fili-Krushel (A) (Spanish Version)
McGinn, Kathleen L.; Kolb, Deborah M.; Hammer, Cailin B.Case HBS-917S12Knowledge and CommunicationPat Fili-Krushel, CEO y presidente de WebMD y ex presidente de la cadena ABC, contempla aceptar la oferta de Richard Parson a convertirse en el primer vicepresidente ejecutivo de administración de AOL Time Warner. La aceptación de esta posición sería una parte posterior traslado a medios de comunicación, sino también un cambio de carrera de posiciones de línea a un papel personal corporativo. El caso perfiles de experiencias de medios de Fili-Kru...Starting at €8.20
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Show Me the Money (A) (Spanish Version)
Rose, ClaytonCase HBS-319S16Business Ethics and Corporate Social ResponsibilityUn líder de la unidad de negocio se enfrenta a una decisión importante cuando un empleado fundamental para una operación de alto perfil pide un acuerdo de compensación único que tiene implicaciones para la cultura de la empresa.Starting at €8.20
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La punta del iceberg: JP Morgan Chase y Bear Stearns (B2)
Rose, Clayton; Bergstresser, Daniel B.; Lane, DavidCase HBS-216S05FinanceBear Stearns & Co quemados a través de casi todas sus $ 18 mil millones en reservas de efectivo durante la semana del 10 de marzo de 2008, y una disposición sin precedentes de apoyo a la liquidez de la Reserva Federal viernes 13 de marzo fue insuficiente para revertir el deterioro de la condición del oso. Presidente de la Reserva Federal, Benjamin Bernanke, el secretario del Tesoro, Henry Paulson, y el presidente de la Fed de Nueva York, Timothy ...Starting at €8.20
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Cerrar el negocio
Rose, ClaytonCase HBS-316S02Knowledge and CommunicationMeredith, el jefe de una división importante de una empresa financiera, debe hacer frente a una respuesta inesperada y el desafío de un colega mayor cuando se propone el cierre de una unidad de bajo rendimiento.Starting at €8.20
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Abelli y Saviotti en Banca Commerciale Italiana (A)
Casciaro, Tiziana; McGinn, Kathleen L.; Belingheri, MassimilianoCase HBS-408S11Leadership and People ManagementEn 1999, una poderosa lucha en medio de las redes corporativas e interpersonales complejas llevado a la fallida fusión entre la Banca Commerciale Italiana y Unicredito Italiano - dos de los grupos bancarios más grandes de Italia. Este caso analiza las acciones de Abelli y Saviotti, co-CEOs de la Banca Commerciale Italiana en ese momento, así como las de los actores centrales en el Banco de Italia, Mediobanca, y varios grupos nacionales e internac...Starting at €8.20
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Aubrey McClendon's Special Incentive Compensation at Chesapeake Energy (A)
Healy, Paul M.; Rose, Clayton; Sesia, AldoCase HBS-110047-EAubrey McClendon, founder and CEO of Chesapeake Energy, was, according to Fortune Magazine, the highest paid U.S. CEO in 2008 receiving over $100 million in total compensation. McClendon received this compensation despite a significant drop in the company's stock price and financial performance during the year. The (A) case addresses the specifics of the compensation and the rationale for the compensation from the perspective of Chesapeake's boar...Starting at €8.20