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Eli Lilly in India: Rethinking the Joint Venture Strategy (Spanish version)
Charles Dhanaraj; Paul W. Beamish; Nikhil CellyCase IVEY-9B04MS16StrategyEli Lilly and Company es una compañía líder en farmacéutica de Los Estados Unidos. El nuevo Presidente de operaciones intercontinentales es reevaluando todas las divisiones de la empresa, incluyendo la empresa conjunta con Ranbaxy Laboratories Limited, una de las empresas farmacéuticas más grandes de la India. Esta estrategia conjunta ha funcionado sin problemas durante varios años a pesar de sus diferencias de enfoque, pero recientemente Ranbaxy...Starting at €8.20
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Victoria Heavy Equipment Limited (Spanish version)
Tom A. Poynter; Paul W. BeamishCase IVEY-9B08MS37Entrepreneurship, StrategyEl equipo pesado Victoria (Victoria) era una firma poseída y manejada de la familia que había sido llevada por un director general ambicioso, emprendedor que ahora quiso tomar un papel menos activo en el negocio. Victoria había estado a través de dos reorganizaciones estos últimos años, que contribuyeron a las ediciones de organización y estratégicas que necesitarían ser abordadas por un nuevo presidente.Starting at €8.20
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Neilson International en Mejico (A) (Spanish version)
Paul W. Beamish; C. Bud Johnston; Gayle Duncan; Shari Ann WortelCase IVEY-9A95GS03StrategyEste caso examina una propuesta de asociacion (joint venture) de marketing con el objetivo de introducir la marca Neilson de barras de chocolate a los consumidores mejicanos. La subsidiaria mejicana de Pepsico Foods, ya sirviendo a 450.000 locales minoristas, ha sugerido una asociacion de marcas. Otra alternativa seria un convenio de distribucion, que posibilitaria a Neilson mantener mayor control sobre su marca al costo de una introduccion mas l...Starting at €8.20
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Recupera, S.A.
Pancorvo, JorgeCase PAD-P-C-343Service and Operations ManagementDardo López-Dolz, propietario del negocio y persona emprendedora, afronta varias decisiones para conseguir que su empresa siga creciendo. Sin embargo, la naturaleza del servicio parte de una anomalía de las transacciones de compraventa: un deudor que no cumple sus obligaciones según lo convenido. La demanda tiene un comportamiento irregular, con expedientes de cobranza que varían según cada caso, y con exigencias operativas distintas por cad...Starting at €8.20
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Cross-Functional Challenges in the Mobile Division (Spanish version)
Beer, Michael; Shelton, RachelCase HBS-415S03Leadership and People ManagementRoger Cahill has spent less than a year as head of the Mobile Division of BoldFlash, a flash memory component maker. On the corporate level, BoldFlash has adapted to an evolving and difficult marketplace, but the Mobile Division is struggling. The four groups within the unit refuse to work together, and the unit recently failed to capitalize on an important new product opportunity. To address the problems, Cahill has made a number of organization...Starting at €8.20
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The Electronic Products Division (A) (Spanish version)
Beer, MichaelCase HBS-411S19Leadership and People ManagementDescribes a division of Corning Glass Works that finds itself with deep financial and organizational problems. Severe conflict and lack of coordination exist between functional groups. Employees do not have a sense of direction and morale is low. Provides sufficient data to determine that the cause of these problems is a change in business environment that had been followed by change in organization and management. Can be used for analysis of org...Starting at €8.20
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Allentown Materials Corporation: División de productos electrónicos (A)
Beer, MichaelCase HBS-403S14Leadership and People ManagementUna división de Allentown Materials Corp. tiene problemas financieros y de organización. Conflicto y falta de coordinación existen entre los grupos funcionales. Los empleados no tienen un sentido de dirección, y la moral es baja. La causa de estos problemas se encuentra en un cambio en el entorno empresarial, seguido de cambios en la organización y gestión. Un reescrito versión de un caso anterior.Starting at €8.20
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Colonial Food Services Co. (Spanish Version)
Beer, Michael; Clawson, James G.Case HBS-402S07Leadership and People ManagementEl primer caso en una serie de casos de cuatro partes que describe los acontecimientos que condujeron a una entrevista de evaluación del desempeño. Describe los antecedentes de la empresa.Starting at €8.20
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James Cranston (Spanish version)
Beer, Michael; Clawson, James G.Case HBS-402S08Leadership and People ManagementDescribes the attitudes, feelings, and perceptions of the manager who will conduct the performance appraisal interview.Starting at €8.20
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Merck Latin America (B): Argentina (Spanish Version)
Beer, Michael; Weber, JamesCase HBS-406S14Leadership and People ManagementComplementa el caso (A).Starting at €5.74