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Recupera, S.A.
Pancorvo, JorgeCase PAD-P-C-343Service and Operations ManagementDardo López-Dolz, propietario del negocio y persona emprendedora, afronta varias decisiones para conseguir que su empresa siga creciendo. Sin embargo, la naturaleza del servicio parte de una anomalía de las transacciones de compraventa: un deudor que no cumple sus obligaciones según lo convenido. La demanda tiene un comportamiento irregular, con expedientes de cobranza que varían según cada caso, y con exigencias operativas distintas por cad...Starting at €8.20
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Amazon: El distribuidor total
Vidal Romero, A.; Garrido Martinez, E.Case IIST-PI-186Service and Operations ManagementAmazon era una de las tres grandes empresas del mundo electrónico (junto con Google y Facebook) y la mayor empresa del mundo dedicada al comercio electrónico con más de (cien mil millones de dólares en ventas anuales). El caso describe el modelo de negocio de Amazon y el entorno del comercio electrónico. Resulta interesante analizar el propio modelo de Amazon y debatir sobre el futuro de este modelo basado en el crecimiento, el impacto que está t...Starting at €8.20
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Acesur - Nota del Instructor
Garrido Martinez, E.; Gómez González, C.Teaching Note IIST-PITN-187Service and Operations ManagementEste caso describe la historia de ACESUR, empresa dedicada, desde 1840, a la producción, envasado y comercialización de aceite de oliva, así como una larga tradición en el sector de los aceites vegetales. Una experiencia que la ha afianzado como líder en el sector del aceite de oliva y girasol en España, con exportaciones a cerca de un centenar de países de todo el mundo. En 2018, ante la volatilidad del precio en la materia prima y los requerimi...Starting at €0.00
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El Lobo, 1880 y Dª Jimena: La tradición hacia la industria 4.0
Garrido Martinez, E.Case IIST-PI-194Service and Operations ManagementConfectionary Holding (www.confectionaryholding.com) es una empresa fundada en 1725 (está a las puertas de su 300 aniversario) y ofrece sus productos bajo las marcas 1880, El Lobo y Doña Jimena (entre otros). El caso muestra el inicio de la trasformación digital en las fábricas, bajo la filosofía de la industria 4.0 y utilizando metodologías ágiles.Starting at €8.20
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El Lobo, 1880 y Dª Jimena: La tradición hacia la industria 4.0. Nota del Instructor
Garrido Martinez, E.Teaching Note IIST-PITN-194Service and Operations ManagementConfectionary Holding (www.confectionaryholding.com) es una empresa fundada en 1725 (está a las puertas de su 300 aniversario) y ofrece sus productos bajo las marcas 1880, El Lobo y Doña Jimena (entre otros). El caso muestra el inicio de la trasformación digital en las fábricas, bajo la filosofía de la industria 4.0 y utilizando metodologías ágiles.Starting at €0.00
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Capitalizing on Capabilities (Spanish version)
Ulrich, Dave; Smallwood, NormArticle HBS-R0406JLeadership and People Managementtalent, speed, shared mind-set and coherent brand identity, accountability, collaboration, learning, leadership, customer connectivity, strategic unity, innovation, and efficiency. Such companies typically excel in only three of these capabilities while maintaining industry parity in the other areas. Organizations that fall below the norm in any of the 11 are likely candidates for dysfunction and competitive disadvantage. To determine how your c...Starting at €8.20
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El caso HBR: El modelo exacto del alto ejecutivo moderno
Morrison, Mike; Mark, Reuben; Ray, Rebecca; Manderlink, George; Ulrich, DaveArticle HBS-R0701BLeadership and People ManagementUna crisis de liderazgo ha entrado en erupción en Barker Foods. Doug Lothian, el director nacional de ventas de la división de chocolates y confites, fue simplemente despedido por tomar algunas decisiones malas de marketing, adopción de conductas cuestionables de venta, y, en última instancia, la pérdida de la confianza de sus clientes y su personal. Como resultado, hay un cisma en ventas. Los altos directivos se preguntan si un modelo de compete...Starting at €8.20
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Defining Leadership Code: The Five Rules of Effective Leadership
Ulrich, Dave; Smallwood, Norm; Sweetman, KateBook Chapter HBS-3921BC-EKnowledge and CommunicationEveryone agrees that leadership matters. But what makes an effective leader? The answer to this simple question is elusive, but according to Ulrich, Smallwood, and Sweetman, there is actually a leadership code comprised of five rules. If you want to be aStarting at €8.20
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Rule 1: Shape the Future--A Cardinal Rule of Effective Leadership
Ulrich, Dave; Smallwood, Norm; Sweetman, KateBook Chapter HBS-3924BC-EStrategy is being clear about where you want to go. The language may differ--mission, vision, goals, strategies, objectives, and outcomes--but any leader's intention is to create a future that is even more attractive than the present by occupying a strategic position that no one else can touch. Shaping the future--one of the cardinal rules of leadership--requires you to master the four strategy principles that are outlined in this chapter. This c...Starting at €8.20
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Rule 2: Make Things Happen--A Cardinal Rule of Effective Leadership
Ulrich, Dave; Smallwood, Norm; Sweetman, KateBook Chapter HBS-3925BC-EExecution is the ability to turn what we know into what we do. As a leader, your ability to execute will enable you to turn strategic aspirations into actions, desires into results, and desired futures into present reality. Leaders who execute connect the present to the future, focus on linking the short term to the long term, manage their time, engage others, and ensure accountability and consequences for delivering on time. These leaders accept...Starting at €8.20