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Recupera, S.A.
Pancorvo, JorgeCase PAD-P-C-343Service and Operations ManagementDardo López-Dolz, propietario del negocio y persona emprendedora, afronta varias decisiones para conseguir que su empresa siga creciendo. Sin embargo, la naturaleza del servicio parte de una anomalía de las transacciones de compraventa: un deudor que no cumple sus obligaciones según lo convenido. La demanda tiene un comportamiento irregular, con expedientes de cobranza que varían según cada caso, y con exigencias operativas distintas por cad...Starting at €8.20
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Corporate Governance (Spanish version)
Khurana, RakeshCase HBS-410S02Leadership and People ManagementExamines how Tyco and its board recovered from its corporate scandals. Describes how its CEO and board set out to institute processes, guidelines, and a culture that would make Tyco into a company widely recognized for its world class corporate governance.Starting at €8.20
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L'Oreal: Global Brand, Local Knowledge
Henderson, Rebecca M.; Johnson, RyanCase HBS-311118-EMarketingWorldwide, and in the U.S. marketplace in particular, the French cachet of L'Or al was one of its most powerful marketing tools. However, with the opening up of emerging markets, L'Or al had to cater to a diverse customer base: an aging population in thStarting at €8.20
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Joe Smith's Closing Analysis (A) (Spanish Version)
Applegate, Lynda M.; Khurana, RakeshCase HBS-808S07Knowledge and CommunicationDestacados dar y recibir retroalimentación en un salón de clases de MBA.Starting at €8.20
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Raymond Jetson's MetroMorphosis and the Effort to Transform Baton Rouge
Kanter, Rosabeth Moss; Khurana, Rakesh; Penrice, DanielCase HBS-315057-ERaymond Jetson, an inner-city pastor, former Louisiana state legislator, and 2010 Harvard University Advanced Leadership Fellow, has embarked on a new career as a social entrepreneur. The case charts Jetson's career in public life and the ministry, his experience as an Advanced Leadership Fellow, and his efforts to establish and grow a nonprofit organization, MetroMorphosis, with a mission "to develop and mobilize a critical mass of citizens in i...Starting at €8.20
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Retiros de Toyota (A): Llegando a Patinar
Quelch, John A.; Knoop, Carin-Isabel; Johnson, RyanCase HBS-513S06MarketingEn el otoño de 2009, Toyota Motor Corporation, una vez venerado por su compromiso con la calidad y la fiabilidad, se enfrentó a una serie de retiros muy publicitados en los Estados Unidos que representan aproximadamente el equivalente a un año de las ventas en uno de sus mercados más importantes. Mientras que el primer retiro de Toyota fue recibida con incredulidad generalizada pero el apoyo permanente de la marca, las revelaciones posteriores y ...Starting at €8.20
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Los Retiros de Toyota (B): El Sr. Toyoda Viaja a Washington
Quelch, John A.; Knoop, Carin-Isabel; Johnson, RyanCase HBS-513S07MarketingCaso describe el testimonio ante el Congreso de EE.UU. CEO de la Toyota y la cabeza de sus ventas de motor de Estados Unidos.Starting at €5.74
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Retiros de Toyota (C): Camino Accidentado por Delante
Quelch, John A.; Knoop, Carin-Isabel; Johnson, RyanCase HBS-513S08MarketingEntre febrero y julio de 2010, las ventas de Toyota se recuperan gracias a la utilización de extensas relaciones públicas y ventas incentivos. Sin embargo, recuerda continúan. Can Toyota contener la marea y corregir sus defectos de organización para hacer frente a los problemas subyacentes?Starting at €5.74
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Procter & Gamble: capacidades de mercadeo
Henderson, Rebecca M.; Johnson, RyanCase HBS-314S04MarketingP & G se había convertido en conocido y reconocido como una máquina de marketing. Fue el mayor anunciante en el mundo, con el año 2010 el gasto de $ 8,68 mil millones. Desde temprana explotación de la compañía de medios de difusión (radio y televisión) para sus productos de jabón a más recientes experimentos en los medios digitales para la marca de la higiene de sus hombres de Old Spice, P & G era un vendedor experimentado una fuerte investigació...Starting at €8.20
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Ejecutar el cambio: siete consideraciones clave
Nohria, Nitin; Khurana, RakeshCase HBS-406S06Leadership and People ManagementProporciona un marco 7S para complementar el marco McKinsey 7S. Se centra en algunas de las decisiones críticas que deben realizarse en la implementación del cambio - Intención Estratégica, sustancia, escala, alcance, velocidad, secuencia y estilo. En general, la nota sostiene que estas decisiones deberán fabricarse de modo que sean coherentes y robusto.Starting at €8.20