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Recupera, S.A.
Pancorvo, JorgeCase PAD-P-C-343Service and Operations ManagementDardo López-Dolz, propietario del negocio y persona emprendedora, afronta varias decisiones para conseguir que su empresa siga creciendo. Sin embargo, la naturaleza del servicio parte de una anomalía de las transacciones de compraventa: un deudor que no cumple sus obligaciones según lo convenido. La demanda tiene un comportamiento irregular, con expedientes de cobranza que varían según cada caso, y con exigencias operativas distintas por cad...Starting at €8.20
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Seguridad en una edificación
Gómez-Llera García-Nava, GermánCase FH-322Leadership and People ManagementEn una obra de construcción se produce un incidente con un grupo de trabajadores. En el marco del conflicto aparecen aspectos de disciplina en el cumplimiento de las normas de seguridad en el puesto de trabajo, a la vez que antecedentes pesonales y clima en el entorno de tensión laboral.Starting at €8.20
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Una petición de traslado (A)
Gómez-Llera García-Nava, GermánCase FH-502Leadership and People ManagementUn encargado de obra quiere solicitar ser transferido a un puesto de las oficinas centrales, en el que ve una oportunidad de satisfacer algunas de sus expectativas familiares y laborales, y para ello pide antes ayuda a su jefe inmediato. Es la primera parte del caso FH-262 «Matías Cárdenas» que, para efectos pedagógicos, se ha configurado en dos casos secuenciales.Starting at €8.20
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Matías Cárdenas
Gómez-Llera García-Nava, GermánCase FH-262Leadership and People ManagementUn encargado de obra de una empresa constructora, Matías Cárdenas, con un prometedor futuro a pie de obra, es trasladado a las oficinas centrales en Madrid a un puesto de oficina «staff». El cambio se realiza a petición del propio interesado porque supone una serie de mejoras en las condiciones de su trabajo. Tras varios meses, Matías se da cuenta de que no le gusta el nuevo puesto de trabajo, y llega a una situación límite en la que solicita vol...Starting at €8.20
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Matías Cárdenas
Gómez-Llera García-Nava, GermánCase FH-262-ELeadership and People ManagementWhile assigned to a construction site near Salamanca, Matías Cárdenas - one of the most promising supervisors at Itracsa - told the site's foreman, Emilio Cifuentes, that he had heard that the research department was developing a new position for someone with his background, and asked for his help in being transferred. Matías said that it would be a unique opportunity for him to settle in Madrid permanently and work in an office environment (with...Starting at €8.20
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Why Do Firms Go Abroad? Strategies to Create Value Globally, Module Note (Spanish version)
Alcacer, JuanCase HBS-718S10Strategycan she manage Chen at all, and if so, how?Starting at €8.20
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To Acquire or Not to Acquire? An Update (Spanish version)
Alcacer, Juan; Collis, David J.; Furey, MaryCase HBS-712S07StrategyTo Acquire or Not to Acquire?" details the Walt Disney Company's acquisition of Pixar, including deal terms, executive appointments, and operating guidelines for the two studios.Starting at €8.20
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Connecting the Unconnected (Spanish version)
Alcacer, Juan; Clayton, JohnCase HBS-716S12StrategyThe Inside the Case video that accompanies this case includes teaching tips and insight from the author (available to registered educators only). Narrates the story of Emirates, an airline founded in 1985 in Dubai that by 2013 was among the three largest commercial airlines in the world. The case emphasizes how Emirates capitalized on its location-a small city-state strategically located to reach of the world population in a flight of less th...Starting at €8.20
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Strategic Decisions in Locating a New Assembly and Test Plant (A) (Spanish version)
Alcacer, Juan; Herman, KerryCase HBS-716S16Service and Operations ManagementIn mid-2005, Intel is examining its options for where to locate its next assembly and test plant. On its short list of potential sites includes locations in China, India, Thailand, and Vietnam. Each country has its own unique benefits and risks related to infrastructure, governance, education, business culture, intellectual property protection, labor markets, experience working with Western firms, and tax breaks and other incentives. Intel's Gene...Starting at €8.20
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Xiaomi: A Winning Formula
Alcacer, Juan; Giuliani, ShaneCase HBS-716404-EStrategyStarting at €8.20