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Dannon: mercadotecnia y responsabilidad social Corporativa
Marquis, Christopher; Shah, Pooja; Tolleson, Amanda; Thomason, BobbiCase HBS-410S22Leadership and People ManagementPara maximizar su eficacia, los casos de color deben imprimirse en color. A finales de 2009, The Dannon Company estaba considerando pro comunicando activamente sus esfuerzos en materia de RSE a los consumidores. Con la fuerte conexión entre la producción de Dannon de alimentos para la salud y su compromiso con la salud y la nutrición de las actividades de RSE de base, la comunicación de estas actividades a los consumidores podrían mejorar el éxit...Starting at €8.20
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Tim Keller Katzenbach Partners LLC (Resumido)
Groysberg, Boris; Marquis, Christopher; Kanji, Ayesha; Weber, JamesCase HBS-418S12Leadership and People ManagementPistas de los primeros seis meses de un reciente graduado de MBA, Tim Keller, en Katzenbach Partners, una empresa de consultoría moderna especializada en el cambio organizacional y la estrategia. Cubiertas cómo Keller inicialmente lucha con sus misiones y termina con una pregunta de si debía o no asistir a una reunión que no fue invitado a, donde los consultores más altos planean implementar la herramienta de la dinámica del sistema que él era re...Starting at €8.20
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Unconventional Wisdom in a Downturn (Spanish version)
Kaplan, Robert S.; Norton, David P.; Friedman, Stewart D.; Krishnamurthy, BV; Erickson, Tamara J.; Stibel, Jeffrey M.; Delgrosso, PeterArticle HBS-F0812DStrategyWhat best practice challenges the conventional wisdom about what to do in a downturn? We put that question to our team of management bloggers at harvardbusiness.org. This article provides an edited selection of their provocative responses.Starting at €8.20
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Measures That Drive Performance (Spanish version)
Kaplan, Robert S.; Norton, David P.Article HBS-R0507QStrategyHow do customers see us? What must we excel at? Can we continue to improve and create value? How do we appear to shareholders? By looking at all of these parameters, managers can determine whether improvements in one area have come at the expense of another. Armed with that knowledge, the authors say, executives can glean a complete picture of where the company stands--and where it's headed.Starting at €8.20
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El caso HBR: el lado oscuro del an lisis del consumidor
Davenport, Thomas H.; Harris, Jeanne G.; Jones, George L.; Lemon, Katherine N.; Norton, David P.; McCallister, Michael B.Article HBS-R0705AStrategySalud aseguradora IFA y ShopSense cadena de supermercados han formado una asociación interesante, pero amenaza con la tolerancia de las pruebas de los clientes para compartir información personal. Durante años, el gerente regional de IFA para las operaciones de la Costa Oeste, Laura Brickman, había estado defendiendo el uso de análisis de clientes - sacar conclusiones acerca de los comportamientos de los consumidores sobre la base de patrones que...Starting at €8.20
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Cómo usar el balanced scorecard para gestionar alianzas
Kaplan, Robert S.; Norton, David P.; Rugelsjoen, BjarneArticle HBS-R1001JStrategyLa mitad de todas las empresas conjuntas son un fracaso. Eso es preocupante, dado que las asociaciones y alianzas son fundamentales para los modelos de negocio de muchas empresas. Las razones no son misteriosos: los socios tienen estrategias divergentes; los objetivos establecidos para la empresa son ambiguos; acuerdos de asociación vuelven rápidamente obsoletos; y los mandos medios no tienen principios estratégicos claros para trabajar. Los prob...Starting at €8.20
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First Green Bank: haciendo florecer el desierto
Marquis, Christopher; Almandoz, JuanCase HBS-415S05Primero Green Bank es un banco de puesta en marcha en medio de la crisis financiera que tiene como objetivo promover la sostenibilidad mientras que ganar dinero como un banco. El caso presenta un dilema ético ya que el banco considera un préstamo a un fabricante de armas.Starting at €8.20
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sweetriot 2.0 (Spanish Version)
Marquis, Christopher; Khalife, Donna; Thomason, BobbiCase HBS-415S23Leadership and People ManagementPara maximizar su eficacia, los casos de color deben imprimirse en color. En el otoño de 2010, Sarah línea final, CEO y fundador de sweetriot, una empresa de chocolate orgánico, fue decidir la mejor manera de hacer crecer su empresa de chocolate orgánico, mientras que mantiene su chocolate física y conceptualmente en el estante. Ella quería crecer las ofertas y las ganancias de su compañía, manteniendo al mismo tiempo su misión social y estilo ún...Starting at €8.20
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Using the Balanced Scorecard as a Strategic Management System (Spanish version)
Kaplan, Robert S.; Norton, David P.Article HBS-R0707MAccounting and Controlthe inability to link a company's long-term strategy with its short-term financial goals. The scorecard lets managers introduce four new processes that help companies make that important link. The first process--translating the vision--helps managers build a consensus concerning a company's strategy and express it in terms that can guide action at the local level. The second--communicating and linking--calls for communicating a strategy at all l...Starting at €8.20
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Mastering the Management System (Spanish version)
Kaplan, Robert S.; Norton, David P.Article HBS-R0801DStrategyWorld-class processes won't lead to success without the right strategic direction, and the best strategy in the world will get nowhere without strong operations to execute it. In this article, Kaplan, of Harvard Business School, and Norton, founder and director of the Palladium Group, explain how to effectively manage both strategy and operations by linking them tightly in a closed-loop management system. The system comprises five stages, beginn...Starting at €8.20