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Kola Real: La expansión internacional
Ferré, Miguel; Natividad, GabrielCase PAD-DG-C-406EntrepreneurshipDescribe el caso de la internacionalización de una empresa peruana en varios países de la región, partiendo de unos modestos inicios en Ayacucho (1988). Se puede discutir la similitud o diferencias en la forma de nacer según el contexto de cada país.Starting at €8.20
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Axel Springer in 2016: From Transformation to Acceleration
Burgelman, R; Siegel, R; Kissick, RCase SGSB-E610-EEntrepreneurshipAs of 2016, Mathias Döpfner, chief executive officer (CEO) of Axel Springer SE, had successfully transitioned the German publishing house through a major digital transformation in the world of journalism. Given the massive disruption that had occurred over the previous two decades with how people consumed news, this was no small feat. During this time, many newspapers, magazines, and journals failed to keep up with the rapidly changing industry...Starting at €8.20
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A Powerful New Model (Spanish version)
Nohria, Nitin; Groysberg, Boris; Lee, Linda-ElingArticle HBS-R0807GLeadership and People ManagementMotivating employees begins with recognizing that to do their best work, people must be in an environment that meets their basic emotional drives to acquire, bond, comprehend, and defend. So say Nohria and Groysberg, of Harvard Business School, and Lee, of the Center for Research on Corporate Performance. Using the results of surveys they conducted with employees at a wide range of Fortune 500 and other companies, they developed a model for how t...Starting at €8.20
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The Definitive Guide to Recruiting in Good Times and Bad (Spanish version)
Fernández-Aráoz, Claudio; Groysberg, Boris; Nohria, NitinArticle HBS-R0905FLeadership and People Managementanticipating the need for new hires, specifying the job, developing a pool of candidates, assessing the candidates, closing the deal, integrating the newcomer, and reviewing hire-process effectiveness. Whatever the future brings, firms that follow these practices successfully will have a distinct advantage over their shortsighted competitors.Starting at €8.20
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Roaring Out of Recession (Spanish version)
Gulati, Ranjay; Nohria, Nitin; Wohlgezogen, FranzArticle HBS-R1003CStrategya combination of cutting costs, mainly by improving operational efficiency (rather than by slashing the number of employees relative to peers), and developing new business opportunities by making significantly greater investments than rivals do in R&D and marketing while also investing in plants and machinery.Starting at €8.20
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El dilema de una expatriada
Groysberg, Boris; Nohria, Nitin; Herman, KerryArticle HBS-R1111MLeadership and People ManagementCuando Ana Lobato fue trasladado de operaciones brasileñas Streuvels Chemicals a la sede de Bruselas de la compañía, estaba deseosa de aplicar su considerable experiencia en esta misión en el extranjero y para exponer a sus hijos a otra cultura. Su marido, Oswald, un médico, parecía para la aventura. Sin embargo, poco más de un año después de su llegada a Bruselas, Oswald es cada vez más infeliz. Él no es capaz de ejercer la medicina en Bélgica, ...Starting at €8.20
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Dannon: mercadotecnia y responsabilidad social Corporativa
Marquis, Christopher; Shah, Pooja; Tolleson, Amanda; Thomason, BobbiCase HBS-410S22Leadership and People ManagementPara maximizar su eficacia, los casos de color deben imprimirse en color. A finales de 2009, The Dannon Company estaba considerando pro comunicando activamente sus esfuerzos en materia de RSE a los consumidores. Con la fuerte conexión entre la producción de Dannon de alimentos para la salud y su compromiso con la salud y la nutrición de las actividades de RSE de base, la comunicación de estas actividades a los consumidores podrían mejorar el éxit...Starting at €8.20
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Tim Keller Katzenbach Partners LLC (Resumido)
Groysberg, Boris; Marquis, Christopher; Kanji, Ayesha; Weber, JamesCase HBS-418S12Leadership and People ManagementPistas de los primeros seis meses de un reciente graduado de MBA, Tim Keller, en Katzenbach Partners, una empresa de consultoría moderna especializada en el cambio organizacional y la estrategia. Cubiertas cómo Keller inicialmente lucha con sus misiones y termina con una pregunta de si debía o no asistir a una reunión que no fue invitado a, donde los consultores más altos planean implementar la herramienta de la dinámica del sistema que él era re...Starting at €8.20
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Ejecutar el cambio: siete consideraciones clave
Nohria, Nitin; Khurana, RakeshCase HBS-406S06Leadership and People ManagementProporciona un marco 7S para complementar el marco McKinsey 7S. Se centra en algunas de las decisiones críticas que deben realizarse en la implementación del cambio - Intención Estratégica, sustancia, escala, alcance, velocidad, secuencia y estilo. En general, la nota sostiene que estas decisiones deberán fabricarse de modo que sean coherentes y robusto.Starting at €8.20
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AngelList: Changing The Landscape of Investing - Teaching Note
Siegel, R; Yin, LiTeaching Note SGSB-E520TN-EEntrepreneurshipThe case follows AngelList, an online platform connecting entrepreneurs with investors, as it searches for product/market fit and business models. Founded in 2010 by entrepreneurs Naval Ravikant and Babak Nivi, AngelList begins as a project to give back to the start-up community. Ravikant and Nivi write a blog that provides founders with advice and then build AngelList to give them access to investors. However, investors often have incentives ...Starting at €0.00