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Flores Colombianas
Novoa, FabioTechnical Note INALDE-P-I-133StrategyEl caso muestra los últimos acontecimientos del sector floricultor colombiano, una industria que destina el 95% de su producción a la exportación a los Estados Unidos y a muchos otros diversos países. Nos muestra como los empresarios se preocupan por tres hechos recientes que pueden cambiar substancialmente la industria. Estos son: 1. La entrada de grandes empresas multinacionales, que compraron cultivos y distribuidoras en USA con el objeto de c...Starting at €8.20
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Negociación en las alturas: Escalador de Malanga
Novoa, FabioCase INALDE-P-I-152StrategyEl caso relata la negociación entre dos grupos de escaladores que pretendían atacar la cumbre del Everest. Durante el ascenso a la cumbre dos escaladores de Macondo no encuentran tres botellas de oxígeno que son indespensables a esa altura. Al equipo de Malanga increíblemente le sobraban las tres botellas que los de Macondo necesitaban. Los Malangueños prestan las tres botellas con la esperanza de ser bien retribuidos abajo. Los Malangueños “abaj...Starting at €8.20
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Quest Industrial
Novoa, FabioTechnical Note INALDE-P-I-171StrategyHernán Cruz, presidente y accionista mayoritario del grupo Quest estaba complacido con los resultados de su gestión como empresario después de más de 20 años de trabajo. Realmente tenía de qué sentirse orgulloso, pues partiendo de la nada y con poca formación académica, hoy su grupo de empresas mostraba ventas superiores a $50.000 millones y aún tenía mucho por crecer. Pero Quest tenía un problema: China era el principal abastecedor de cables de ...Starting at €8.20
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U.S. Universities and Technology Transfer
Hamermesh, Richard G.; Lerner, Josh; Andrews, PhillipCase HBS-812016-EEntrepreneurshipTechnology transfer from U.S. universities to industry has increased dramatically in the last 25 years. Reviews the history of technology transfer with particular emphasis on the Bayh-Dole Act of 1980. It then examines how universities responded to Bayh-Dole, the growth of technology transfer offices, and compares how three different universities (MIT, Stanford, and Harvard) approach technology transfer. Provides an overview of the technology tra...Starting at €8.20
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Martin Smith: May 2002 (Spanish Version)
Hardymon, G. Felda; Lerner, Josh; Leamon, AnnCase HBS-809S07EntrepreneurshipMartin Smith, recién graduado de HBS, acaba de empezar a trabajar con una empresa apalancada compra. Su primera tarea es evaluar tres ofertas diferentes y hacer recomendaciones a los socios. Al estudiar las ofertas, se da cuenta de que cada uno tiene diferentes ventajas y desventajas y que su recomendación debe tener en cuenta no sólo las características específicas de cada empresa objetivo, sino también la situación de su empresa. Además, se deb...Starting at €8.20
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Brazos Partners: la compra apalancada de CoMark
Lerner, Josh; Hardymon, G. Felda; Leamon, AnnCase HBS-205S09FinanceLos socios de un nuevo fondo de adquisición de empresas medianas están trabajando en una compra de una empresa de construcción modular de cerca llevada a cabo. Aunque originalmente estructurada como una oferta de valores, se han dado cuenta de que una cesión de activos sería preferible desde su punto de vista y están tratando de determinar qué beneficios podría mantener durante los vendedores, cuya participación en la compañía continua es esencia...Starting at €8.20
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La-Z-Boy (A) (Spanish Version)
Fuller, Joseph B.; Kindred, NatalieCase HBS-317S09StrategyKurt Darrow, CEO de muebles La-Z-Boy, debe decidir si desea continuar una revisión de la estrategia de la compañía en la cara de un colapso de la demanda durante la gran recesión. Tener cartera de marcas y red de fabricación posterior pelado de La-Z-Boy, tiene la intención de cambiar la posición de la compañía como una marca minorista de muebles y modas. dirección sólo está a punto de poner en práctica una nueva estrategia que implica una fuerte ...Starting at €8.20
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Your Workforce Is More Adaptable Than You Think
Fuller, Joseph B.; Wallenstein, Judith K.; Raman, Manjari; Chalendar, Alice deArticle HBS-R1903H-EIn 2018, the Project on Managing the Future of Work at HBS teamed up with the BCG Henderson Institute to survey 6,500 business leaders and 11,000 workers about the various forces reshaping the nature of work. The responses revealed a surprising gap: While the executives were pessimistic about their employees' ability to acquire the capabilities needed to thrive in an era of rapid change, the employees were not. The employees were actually focused...Starting at €8.20
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Mahindra Lifespace Developers' Venture into Affordable Housing
Fuller, Joseph B.; Muthuram, VidhyaCase HBS-315082-EEntrepreneurshipStarting at €8.20
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Hello Alfred: Come Home Happy
Fuller, Joseph B.; Knoop, Carin-IsabelCase HBS-316154-EEntrepreneurshipOn a mission to "automate the on-demand economy," Harvard Business School classmates Marcela Sapone and Jessica Beck launched Hello Alfred in 2013 to provide subscribers with an "Alfred" to complete various chores for a monthly fee. In early 2016, the comStarting at €8.20