Description
Una Organización es "algo" más que una Estructura de Responsabilidades. La Organización también incluye los Sistemas de Alta Dirección como medios que (1)"Ayudan" a que los directivos implanten la estrategia (2)"Logran" el incremento de las capacidades de las personas que lideran las unidades de estructura. Los sistemas descritos en esta N.T. son: - Comunicación: Comprehensión de los objetivos de que se es responsable y el grado de autonomía recibido. - Rendición cuentas: Información de lo que se está haciendo y consiguiendo.- Evaluación: Resultados alcanzados. Conocimientos y Cualidades poseidos y a desarrollar. - Carrera profesional: Formación.
Rotación. Promoción.- Remuneración: Estable. Variable.
La coherencia de todos los sistemas entre sí es básica para conseguir la estrategi