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Banorte M vil: Data-Driven Mobile Growth
Israeli, Ayelet; Larangeira, Carla; Cal, MarianaCase HBS-520068-EMarketingIn mid-2019, Carlos Hank, was deliberating over the results for Banorte M vil - the mobile application for Banorte, Mexico's most profitable and second-largest financial institution. Hank, who had been appointed as Banorte s Chairman of the Board in January 2015, had overseen Banorte's transformation (and multi-million-dollar investment) from a product and client volume-focused bank into a customer-centric, technology and data-driven organizati...Starting at €8.20
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Predicting Consumer Tastes with Big Data at Gap
Israeli, Ayelet; Avery, JillCase HBS-517115-EMarketingThe Inside the Case video that accompanies this case includes teaching tips and insight from the author (available to registered educators only). Teach this case online with new suggestions added to the Teaching Note. CEO Art Peck was eliminating his creative directors for The Gap, Old Navy, and Banana Republic brands and promoting a collective creative ecosystem fueled by the input of big data. Rather than relying on artistic vision, Peck want...Starting at €8.20
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Predicting Consumer Tastes with Big Data at Gap (Spanish version)
Israeli, Ayelet; Avery, JillCase HBS-518S30MarketingThe Inside the Case video that accompanies this case includes teaching tips and insight from the author (available to registered educators only). Teach this case online with new suggestions added to the Teaching Note. CEO Art Peck was eliminating his creative directors for The Gap, Old Navy, and Banana Republic brands and promoting a collective creative ecosystem fueled by the input of big data. Rather than relying on artistic vision, Peck want...Starting at €8.20
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Merchant Bank: Dundee Community (RP-3): Role Play for Bob Kruger, Branch Manager (Spanish version)
Jane M. Howell; Steven CoxCase IVEY-9A95CS11Leadership and People ManagementEl gerente de sucursal se encuentra preparando la reunión de despidos por redundancia de puestos. La persona que está por ser despedida es la sugerente de sucursal con 24 años de servicio. El gerente también atenderá la reunión como apoyo moral y consejero, de ser necesario. (Este es el cuarto en una serie de cuatro casos que llevan nombres similares, casos 9A95CS08 al 9A95CS11).Starting at €8.20
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Merchant Bank: Palliser Community (RP-2): Role Play for Chris Langford, Community Manager (Spanish version)
Jane M. Howell; Steven CoxCase IVEY-9A95CS14Leadership and People ManagementEl gerente del banco debe despedir al gerente de sucursal. Posee una copia de la carta de despido y ya ha recibido un llamado telefónico del director de recursos humanos informándole que prosiga con el despido. (Este es el tercero de una serie de cuatro casos que llevan nombres similares, casos 9A95CS12 al 9A95CS15).Starting at €8.20
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Merchant Bank: Dundee Community (Spanish version)
Jane M. Howell; Steven CoxCase IVEY-9A95CS08Leadership and People ManagementEl gerente debe discutir con el gerente de sucursal el inminente proceso de despido en el que se incluye el despido de la sugerente de sucursal. (Este es el primero de una serie de cuatro casos que llevan nombres similares, casos 9A95CS08 al 9A95CS11).Starting at €8.20
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Garry Halper Menswear Limited: A Loan Request for an Export Order
James E. Hatch; Stephen R. Foerster; Steven Cox; Manpreet HoraCase IVEY-9B13N010-EFinanceGarry Halper Menswear Limited (GHM) is a medium-sized manufacturer of superior-quality men’s suits and jackets that up to now have largely been distributed in Canada. The firm has landed a very large order for men’s suits with Sutton’s in the United States. To meet the order, the firm has decided to import partly completed suits from China. The treasurer of GHM must assess the financing needs and related risks that result from this large increase...Starting at €8.20
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Merchant Bank: Palliser Community (Spanish version)
Jane M. Howell; Steven CoxCase IVEY-9A95CS12Leadership and People ManagementEl recientemente designado gerente de comunidad y el gerente de recursos humanos están considerando el despido pendiente del gerente de sucursal por causa justa. (Este es el primero de una serie de cuatro casos que llevan nombres similares, casos 9A95CS12 al 9A95CS15).Starting at €8.20
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Merchant Bank: Dundee Community (RP-1): Role Play for Pat Kennedy, Assistant Manager (Spanish version)
Jane M. Howell; Steven CoxCase IVEY-9A95CS09Leadership and People ManagementLa subgerente de sucursal se encuentra cada día más frustrada y enojada con los rumores de eliminación de posiciones que va a afectar su sucursal. Después de confrontar al gerente de sucursal y de no recibir respuesta, concluye que el rumor ha sido confirmado y comienza a pensar en la inevitabilidad de los despidos. (Este es el segundo caso de una serie de cuatro casos que llevan nombres similares, casos 9A95CS08 al 9A95CS11).Starting at €8.20
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Merchant Bank: Dundee Community (RP-2): Role Play for Kim Sherriff, Community Manager (Spanish version)
Jane M. Howell; Steven CoxCase IVEY-9A95CS10Leadership and People ManagementEl gerente y el gerente de sucursal deben enfrentar el desafío de despedir a la subgerente de sucursal por razones de redundancia del puesto. (Este es el tercer en una serie de cuatro casos que llevan nombres similares, casos 9A95CS08 al 9A95CS11).Starting at €8.20