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PPG: Developing a Self-Directed Work Force (A) (Spanish Version)
Garvin, David A.; Klein, NormanCase HBS-609S15Service and Operations ManagementPPG ha construido una planta de vidrio del estado de la técnica en Berea, Kentucky. La planta está persiguiendo el objetivo de una "fuerza de trabajo autodirigido." El caso describe el progreso hasta la fecha y los problemas no resueltos de gestión. Estos incluyen preguntas sobre rotación de turnos, las oportunidades de promoción, evaluación y supervisión de los empleados, el papel de los empleados en el establecimiento de la política, y si es o ...Starting at €8.20
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Philips' Connected Baby Bottle
Lal, Rajiv; Datar, Srikant M.; Bowler, Caitlin N.Case HBS-519020-EMarketingStarting at €8.20
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Verizon Communications, Inc.: Implementación de un Balanced Scorecard de Recursos Humanos
Datar, Srikant M.; Epstein, Marc J.; Cott, JeremyCase HBS-103S02Accounting and ControlA principios de 2000, Verizon Communications implementó un cuadro de mando de Recursos Humanos equilibrado para evaluar la eficacia de los pagos y de gestión de recursos humanos. Este caso describe los beneficios de la tarjeta de puntuación y los desafíos de la medición y aplicación. La enseñanza de Propósito: los estudiantes para ayudar a entender: 1) cómo implementar un cuadro de mando, 2) cómo medir y mejorar la efectividad de las funciones de...Starting at €8.20
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Chemical Bank: la implantación del cuadro de mando integral
Kaplan, Robert S.; Klein, NormanCase HBS-106S09Accounting and ControlLa división de banca minorista de Chemical Bank se enfrenta a la disminución de los márgenes y el aumento de la competencia en su reunión de crédito y de depósito y el procesamiento de los negocios. Desea aplicar una nueva estrategia para convertirse en un proveedor de servicios financieros preferido a grupos de clientes objetivo. La división se adapta el cuadro de mando integral para clarificar y comunicar la nueva estrategia e identificar los f...Starting at €8.20
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Stanford Graduate School of Business, Teaching Note
Datar, Srikant M.; Garvin, David A.Teaching Note HBS-310083-ETeaching Note for [308010].Starting at €0.00
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University of Chicago Graduate School of Business, Teaching Note
Datar, Srikant M.; Garvin, David A.Teaching Note HBS-310084-ETeaching Note for [308014].Starting at €0.00
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INSEAD, Teaching Note
Datar, Srikant M.; Garvin, David A.Teaching Note HBS-310085-ETeaching Note for [308009].Starting at €0.00
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AARP Foundation (B)
Datar, Srikant M.; Epstein, Marc J.; Leonard, Herman B.; Goodwin, Thomas F.Case HBS-107052-EStrategySupplements the (A) case.Starting at €5.74
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Pratham - Every Child in School and Learning Well
Datar, Srikant M.; Childress, Stacey; Tahilyani, Rachna; Raina, AnjaliCase HBS-110001-EThe case focuses on how Pratham, a non-governmental organization, provided quality education to underprivileged children in India by collaborating with the government. It focuses on the problem Madhav Chavan, the founder, is trying to solve, the contributStarting at €8.20
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Contempo Technologies, Inc. and Betty Sievers: A Clash of Interests in an Uncertain Time
Datar, Srikant M.; Jaff, Michael R.; Bowler, Caitlin N.Case HBS-114009-EAccounting and ControlIn an era of rapidly evolving systems of health care delivery, the impact on patients, physicians, hospitals, medical device manufacturers and small business owners are often conflicting. This case highlights these conflicts and stressors from all perspectives, providing unique insights and offering potential options.Starting at €8.20