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Dannon: mercadotecnia y responsabilidad social Corporativa
Marquis, Christopher; Shah, Pooja; Tolleson, Amanda; Thomason, BobbiCase HBS-410S22Leadership and People ManagementPara maximizar su eficacia, los casos de color deben imprimirse en color. A finales de 2009, The Dannon Company estaba considerando pro comunicando activamente sus esfuerzos en materia de RSE a los consumidores. Con la fuerte conexión entre la producción de Dannon de alimentos para la salud y su compromiso con la salud y la nutrición de las actividades de RSE de base, la comunicación de estas actividades a los consumidores podrían mejorar el éxit...Starting at €8.20
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Natura Cosmeticos, S.A. (Spanish Version)
Eccles, Robert G.; Serafeim, George; Heffernan, JamesCase HBS-415S07Accounting and ControlRodolfo Guttilla, Director de Asuntos Corporativos de Natura Cosm ticos S.A. (Natura), preparado para una reunión con los principales interesados para discutir el futuro de la información integrada en Natura. Una compañía de cosméticos con una marca fuerte, robusto crecimiento en los mercados nacionales e internacionales, con elevados precios y los márgenes, Natura fue constantemente clasificada como uno de los lugares preferidos para trabajar ...Starting at €8.20
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Desarrollando la matriz de materialidad en Telefónica
Eccles, Robert G.; Serafeim, George; Cano Escoriaza, AsunCase HBS-416S09Leadership and People ManagementTelefónica, una de las compañías de telecomunicaciones más grandes del mundo y con sede en España, ha sido la emisión de un informe de sostenibilidad corporativa desde el año 2002. En su informe de sostenibilidad 2011, la compañía incluyó una "matriz de materialidad", y fue uno de sólo cinco de los 97 empresas en España que produjeron un informe de sostenibilidad de ese año. El caso describe el propósito de la matriz de materialidad, la forma en ...Starting at €8.20
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Tim Keller Katzenbach Partners LLC (Resumido)
Groysberg, Boris; Marquis, Christopher; Kanji, Ayesha; Weber, JamesCase HBS-418S12Leadership and People ManagementPistas de los primeros seis meses de un reciente graduado de MBA, Tim Keller, en Katzenbach Partners, una empresa de consultoría moderna especializada en el cambio organizacional y la estrategia. Cubiertas cómo Keller inicialmente lucha con sus misiones y termina con una pregunta de si debía o no asistir a una reunión que no fue invitado a, donde los consultores más altos planean implementar la herramienta de la dinámica del sistema que él era re...Starting at €8.20
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Debería quedarme o irme (A)
Groysberg, Boris; Serafeim, George; Lin, Eric; Abrahams, RobinCase HBS-118S11Accounting and ControlFinanciera Alexi ejecutivo está considerando un cambio de trabajo. Será su asociación a largo hace con una empresa actualmente envuelto en un escándalo herido sus posibilidades en el mercado laboral? En el caso (A), Alexi y consultor ejecutivo de búsqueda Marguerite estrategias acerca de las oportunidades de carrera.Starting at €8.20
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Experts Are More Persuasive When They're Less Certain (Spanish version)
Tormala, Zakary; Berinato, ScottArticle HBS-F1103DA new study by Zakary Tormala of Stanford Business School looks at how the certainty of a person's opinion affects his ability to influence others. A lot depends on whether the opinion is from an expert or an amateur. The surprising finding: Experts are more persuasive when they express uncertainty, but amateurs are more compelling when they express confidence.Starting at €8.20
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"You Have to Lead from Everywhere"
Allen, Thad; Berinato, ScottArticle HBS-R1011D-ELeadership and People ManagementWhen responding to a complex, fast-moving crisis, leaders must constantly adapt their mental models and create a "unity of effort," argues Allen, a retired U.S. Coast Guard admiral and the national incident commander for the Deepwater Horizon oil spill. That's a much bigger management challenge than approaching the job as a military operation and drawing on unity of command, and it can require nuanced and creative strategies, such as deciding to ...Starting at €8.20
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Short-Termism: Don't Blame Investors
Brochet, Francois; Serafeim, George; Loumioti, MariaArticle HBS-F1206C-EExecutives often complain that investors' obsession with short-term returns forces them to make decisions that are bad in the long term. New research shows that it works both ways: Companies with a short-term orientation attract investors interested in short-term time frames.Starting at €8.20
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If You Want to Motivate Someone, Shut Up Already
Irwin, Brandon; Berinato, ScottArticle HBS-F1307D-EEveryone gets better with a little coaching. But new research from a professor at Kansas State shows that silent coaches get significantly greater improvements than coaches who spout constant encouragement.Starting at €8.20
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Cooks Make Tastier Food When They Can See Their Customers
Buell, Ryan W.; Kim, Tami; Tsay, Chia-Jung; Berinato, ScottArticle HBS-F1411B-ELeadership and People ManagementThe unexpected benefits of increasing transparency between employees and customers.Starting at €8.20