IESE (España)
-
Napster-Bertelsmann (A)
Evans W.; Used, Enrique; Ariño, AfricaCase DG-1353StrategyEn octubre de 2000, Bertelsmann y Napster llegaron a un acuerdo por el cual Bertelsmann prestaba a Napster 50 millones de dólares con opción de adquirir una participación mayoritaria en la empresa. Napster utilizaría este dinero para desarrollar una tecnología destinada a hacer que los usuarios pagaran la música que descargasen de la red. Ambas partes acordaron crear un modelo empresarial basado en el pago de una licencia de suscripción. Además, ...Starting at €8.20
-
Napster-Bertelsmann (B)
Evans W.; Used, Enrique; Ariño, AfricaCase DG-1354StrategyEn octubre de 2000, Bertelsmann y Napster acordaron que la primera prestaría a Napster 50 millones de dólares, con una opción a hacerse con una participación mayoritaria de su capital social, para desarrollar una tecnología que hiciera que los usuarios pagaran por la música que se descargaban de la red. Crearían un modelo de negocio basado en tarifas de abono. Además, Bertelsmann aceptó retirarse del pleito que las principales compañías discográf...Starting at €5.74
-
Napster-Bertelsmann (A)
Evans W.; Used, Enrique; Ariño, AfricaCase DG-1353-EStrategyIn October 2000, Bertelsmann and Napster agreed that Bertelsmann would lend Napster $50 million, with an option to take a majority equity stake for Napster to develop technology designed to get users to pay for music downloaded from the Net. They would create a subscription fee business model. Additionally Bertelsmann agreed to withdraw from the lawsuit that the major record companies had against Napster and would attempt to convince the other co...Starting at €8.20
-
Las redes frente a las burocracias: La gestión y la estructura de las empresas del futuro
28|Álvarez Alvarez, José LuisTechnical Note FHN-273Leadership and People ManagementDescribe los diferentes conceptos a los que se refiere el término «Network organization». Estos conceptos se argumentan separadamente, con propuestas de aplicaciones específicas. (Also available in English).Starting at €8.20
-
La situación familiar en el diseño de carreras profesionales
28|Álvarez Alvarez, José LuisTechnical Note FHN-284Leadership and People ManagementSe describen las políticas y prácticas que desde la dirección de personal se pueden iniciar para ayudar a empleados y directivos a establecer una relación más equilibrada y autónoma entre vida familiar y profesional.Starting at €8.20
-
Napster-Bertelsmann (B)
Evans W.; Used, Enrique; Ariño, AfricaCase DG-1354-EStrategyIn October 2000, Bertelsmann and Napster agreed that Bertelsmann would lend Napster $50 million, with an option to take a majority equity stake for Napster to develop technology designed to get users to pay for music downloaded from the Net. They would create a subscription fee business model. Additionally Bertelsmann agreed to withdraw from the lawsuit that the major record companies had against Napster and would attempt to convince the other co...Starting at €5.74
-
Networks vs bureaucracies: The governance and structure of the organizations of the future
28|Álvarez Alvarez, José LuisTechnical Note FHN-273-ELeadership and People ManagementStarting at €8.20
-
Career design and the family
28|Álvarez Alvarez, José LuisTechnical Note FHN-284-ELeadership and People ManagementStarting at €8.20